Keluarga

 

GIPPUM

 

Umum

 

WEWENANG KEPOLISIAN SECARA UMUM

1.             Melakukan penangkapan, penahanan, penggeledahan, dan penyitaan.

2.             Melarang setiap orang meninggalkan atau memasuki  tempat kejadian perkara untuk kepentingan penyidikan.

3.             Membawa dan menghadapkan orang kepada penyidik dalam rangka penyidikan.

4.             Menyuruh berhenti orang yang dicurigai dan menanyakan serta memeriksa tanda pengenal diri.

5.             Melakukan pemeriksaan dan penyitaan surat.

6.             Memanggil orang untuk didengar dan diperiksa sebagai tersangka atau saksi.

7.             Mendatangkan orang ahli yang diperlukan dalam hubungannya dengan pemeriksaan perkara.

8.             Mengadakan penghentian penyidikan.

9.             Menyerahkan berkas perkara kepada penuntut umum.

10.         Mengajukan permintaan secara langsung kepada pejabat imigrasi yang berwenang di tempat pemeriksaan imigrasi dalam keadaan mendesak atau mendadak untuk mencegah atau menangkal orang yang disangka melakukan tindak pidana.

11.         Memberi petunjuk dan bantuan penyidikan kepada penyidik pegawai negeri sipil serta menerima hasil penyidikan penyidik pegawai negeri sipil untuk diserahkan kepada penuntut umum.

12.         Mengadakan tindakan lain menurut hukum bertanggung jawab.

 

 

 

LATIHAN PEMAHAMAN PERKAP NO. 9 TAHUN 2011 TTG MANAJEMEN OPERASI KEPOLISIAN

 

 

 

1.             Manajemen Operasi Kepolisian sebagaimana dalam Perkap No. 9 Tahun 2011 :

(Pasal 1 ayat 2)

Adalah suatu proses penyusunan perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengendalian dalam rangka melaksanakan operasi kepolisian untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan secara efektif dan efisien

 

2.             Prinsip-prinsip yang harus dipedomani dalam Manajemen Operasi Kepolisian adalah sbb :

(Pasal 3)

a.         integratif, yaitu melibatkan beberapa fungsi kepolisian dan unsur-unsur di luar Polri yang dilandasi sikap saling memahami peran dan tugas masing-masing;

b.        proporsional, yaitu segala upaya dan tindakan yang dilakukan harus seimbang dengan tugas, sasaran dan target dalam operasi kepolisian;

c.         akuntabilitas, yaitu segala upaya dan tindakan yang dilaksanakan harus dapat dipertanggungjawabkan;

d.        efektif dan efisien, yaitu segala upaya dan tindakan yang dilaksanakan dengan mempertimbangkan keseimbangan yang wajar antara hasil yang akan dicapai dengan upaya, sarana prasarana dan anggaran yang digunakan;

e.        proaktif, yaitu pelaksanaan tugas operasi kepolisian dilakukan secara lebih aktif untuk menuntaskan TO yang telah ditentukan; dan

f.          non diskriminatif, yaitu setiap anggota Polri wajib menghormati dan menjunjung tinggi hak asasi manusia dan perlakuan yang sama kepada setiap orang yang dilayani.

 

3.              

4.              

5.              

6.              

7.              

8.              

9.              

10.          

11.          

12.          

13.          

14.          

15.          

16.         A

17.          

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

CONTOH SOAL TKM UNTK SIPSS

 

1.             Saat ini saya bertugas sebagai seorang Polisi. Ketika muncul suatu permasalahan dalam pekerjaan yang kebetulan ada kaitannya dengan hal-hal yang menjadi kewajiban saya, maka yang dapat saya lakukan adalah ....

A.    Akan bertanggung jawab

 

2.             Saat ini saya ditunjuk sebagai ketua dalam kegiatan sosisalisasi safety riding di salah satu wilayah. Anggaran yang kami gunakan berasal dari APBN yang telah diprogramkan sebelumnya dan harus dibuatkan laporan pertanggung jawabannya. Sebegai ketua, maka :

A.    Saya bersama anak buah menyusun laporan

 

3.             Hampir semua pegawai di kantor saya meminta uang tanda terimakasih atas pengurusan surat ijin tertentu. Namun menurut peraturan kantor, hal itu tidaklah diperbolehkan. Tindakan yang akan saya lakukan adalah...

A.    Tidak ingin melakukannya sama sekali

 

4.             Anda adalah seorang polisi di suatu wilayah. Seorang pengguna narkoba berhasil anda tahan di kantor anda. Suatu hari, tahanan tersebut mengalami kecanduan dan ingin mengomsumsi narkoba saat itu. Dia sangat memohon kepada anda untuk dipinjamkan telepon guna menelpon rekannya sesama pengguna narkoba. Tahanan tersebut terus memaksa anda untuk membantunya dan akan memberikan sejumlah uang. Apa yang anda lakukan ?

A.    Saya menolaknya dengan mantap

 

5.             Saat ini saya bertugas di kesatuan Polsek di sebuah kecamatan. Semalam, telah terjadi penangkapan terhadap 2 orang warga di wilayah kami oleh tim Densus 88 karena terduga terorisme. Tiga hari berikutnya, keluarga tersangka mendatangi Polsek kami dan melakukan demonstrasi untuk membebaskan tahanan. Usaha yang dapat dilakukan pada situasi ini adalah ...

A.    Menerima perwakilan keluarga dan menjelaskan permasalahannya

 

6.             Ketika berbelanja di minimarket, terlihat seorang kasir sedang berdebat dengan konsumen karena merasa dirugikan. Anda seorang Polisi yang kebetulan tidak sedang bertugas, maka sikap yang dilakukan adalah ...

A.    Mengkonfirmasi kepada kasir dan konsumen untuk mendapatkan kebenaran

 

7.             Saya menggunakan mobil patroli tanpa sepengetahuan Kepala Kendaraan pada hari Libur. Secara tidak sengaja saya menabrakkan kendaraan tersebut karena situasi yang tidak memungkinkan. Tindakan saya adalah :

A.    Melaporkan kejadian tersebut kepada pimpinan dan siap menerima hukuman/petunjuk dari pimpinan

 

8.             Suatu hari, Anda pulang pukul 01.00 WIB dinihari menuju rumah dalam kondisi tubuh yang sangat lelah. Di dajaln anda mendapati ada peristiwa tabrak lari dengan kondisi korban yang tidak sadarkan diri. Sebagai anggota polisi, sikap yang Anda lakukan adalah :

A.    Melihat situasi terlebih dulu, jika memungkinkan saya tolong

 

9.             Anda adalah Kanit Turjawali Satuan Lalulintas di sebuah Polres. Disalah satu ruas jalan terjadi kemacetan parah. Ruas jalan tersebut dilalui rel kereta api, ada beberapa sekolah, perkantoran, dan pusat perbelanjaan. Upaya yang dapat anda lakukan untuk menjaga kelancaran berlalu lintas adalah ....

A.    Saya berkoordinasi dengan pihak keamanan yang berada di daerah macet, agar pengaturan lalu lintas dapat dilakukan bersama-sama.

 

10.         Seorang Polisi dikabarkan melakukan indisipliner dengan tidak masuk kantor selama 10 hari berturut-turut dan tanpa keterangan. Kejadian tersebut telah dilaporkan ke bagian Sipropam tapi masih terus dilakukan hingga telah mendapat surat peringatan sebanyak 3 kali. Sebagai rekan sejawat, sikap yang dapat anda lakukan adalah ....

A.    Menemui rekan dan mengajaknya untuk menghadap ke Sipropam

 

11.         Anda mendapat komplain dari salah satu warga yang berada di wilayah hukum anda bahwa satu anggota anda telah melakukan pungli kepada seorang pengusaha. Sebagai seorang pimpinan, sikap yang anda lakukan adalah ....

A.    Meminta penjelasan kepada anggota tentang laporan yang disampaikan oleh warga

 

12.         Seorang oknum anggota Polisi mengancam kepada salah satu perusahaan di wilayah kerja anda untuk dapat menerima salah satu keluarganya untuk bekerja di perusahaan tersebut. Padahal rekrutmen belum dilakukan, dan harus melalui prosedur. Sebagai pimpinan, jika anda mendapatkan laporan tersebut, maka sikap yang dilakukan adalah ....

A.    Memanggil anggota Polisi tersebut dan meminta konfirmasi atas laporan yang masuk

 

13.         Anda adalah Kanit Binmas di sebuah Polsek. Diwilayah anda sering terjadi aksi tawuran pelajar, namun anggota Polisi di wilayah anda sangat sedikit. Apa yang menjadi solusi terhadap masalah ini ?

A.    Mengajak anggota Polisi lainnya untuk bertindak sebagai pembina upacara di beberapa sekolah dan menyampaikan dampak tentang tawuran

 

14.         Saat ini anda bertugas sebagai salah satu anggota Densus 88. Dua hari yang lalu anda telah melakukan penangkapan terhadap tetangga anda sendiri yang dikabarkan termasuk dalam jaringan terorisme berbahaya. Sikap anda dalam menyikapi masalah ini adalah ....

A.    Beraktivitas seperti biasa karena telah terjadi konsekuensi menjadi anggota Polisi

 

15.         Saat ini anda bertugas di salah satu Polsek yang jauh dari keramaian. Sebagian rekan anda telah pulang 2 jam lebih awal dari jadwal pulang yang seharusnya. Secara pribadi, sikap yang anda lakukan adalah ...

A.    Saya tetap mengikuti aturan yang berlaku sehingga tetap pulang sesuai jadwal

 

 

 

16.         Anda adalah Kanit Satnarkoba di satu Polres. Anda menerima pengaduan masyarakat tentang adanya bandar narkoba si suatu kampung. Anda bersama tim melakukan penangkapan namun dihalangi oleh keluarga tersangka. Sikap yang anda lakukan adalah :

A.    Berkoodinasi terlebih dahulu dengan RT/RW untuk mengkondisikan mayarakat setempat demi kelancaran operasi ini.

 

17.         Seorang rekan Polisi memiliki istri yang akan melahirkan, dan karena sedang berada di kantor untuk melakukan penyidikan terhadap sebuah kasus besar. Teman anda tersebut tidak sempat menemani istrinya dan keluarganyapun berada pada daerah yang sangat jauh. Sebagai rekan Polisi, hal yang dapat anda lakukan adalah ...

A.    Saya menelepon istri saya untuk menemani istri teman yang akan melahirkan

 

18.         Anda adalah seorang Polisi yang bertugas di wilayah perbatasan. Setiap hari banyak pelintas batas yang masuk secara ilegal dan menjadi permasalahan utama. Upaya yang dapat anda lakukan dalam mengatasi hal ini adalah ...

Melakukan sosialisasi ke masyarakat tentang aturan melintas batas antar negara

 

19.         Saat ini ada laporan dari masyarakat bahwa salah satu anggota Polisi telah melakukan pungli terhadap seorang pengusaha. Sebagai anggota Propam, sikap yang anda lakukan adalah ...

A.    Memanggil yang bersangkutan dan memintai konfirmasi atas aduan yang masuk

 

20.         Saat ini anda bertugas di bagian Satreskrim di salah satu Polres. Sebuah kasus penyidikan harus anda lakukan adalah menyidik kasus adik anda sendiri yang terjerat kasus penipuan. Sikap yang anda lakukan adalah ...

A.    Profesional dan mengutamakan praduga tak bersalah

 

21.         Saya ditugaskan untuk memimpin tim Buser dengan batas waktu yang sangat ketat. Anggota tim kerja memperlihatkan sikap tidak peduli dengan tugas yang diemban karena menganggap kasus ini sangat berbahaya. Sebagai bagian dari tim tersebut, sikap saya adalah ...

A.     Menasehati mereka agar sadar akan penyelesaian tugas yang diembannya

 

22.         Di kantor anda ada beberapa peralatan yang tidak berfungsi (rusak), namun hanya anda yang mengetahuinya. Padahal anda sangat menginginkan peralatan tersebut segera diperbaiki. Tindakan anda terhadap situasi itu adalah ...

A.    Saya laporkan kepada bagian perlengkapan

 

23.         Anda adalah seorang anggota Sabhara yang kini berada di daerha kerusuhan. Sebagaimana yang anda ketahui bahwa kerusuhan ini bermula saat berita hoaks dan akhirnya membesar menjadi kerusuhan massal. Sebagai anggota Sabhara langkah cepat dapat anda lakukan adalah ...

A.    Melakukan langkah-langkah persuasif dan meyakinkan para perusuh untuk tidak terhasut

 

24.         Anda bertugas sebagai tim Intelkam di sebuah Polsek. Minggu lalu telah terjadi pelemparan bom Molotov di Polsek anda dan menelan korban 2 orang anggota Polisi. Apa yang anda lakukan dalam kasus ini ?

A.    Saya menugaskan seluruh anggota intelijen untuk mengumpulkan bahan-bahan keterangan terkait aksi pelemparan bom Molotov tersebut

 

25.         Anda adalah seorang anggota Binmas di salah satu Polsek. Anda menerima laporan dari warga tentang kasus KDRT seorang suami kepada istrinya. Apa yang anda lakukan terhadap kasus ini ?

A.    Mendatangi rumah korban untuk mengetahui kejadian sebenarnya

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

CONTOH SOAL TES TKM UNTUK SELEKSI SIP

 

1.             Anda adalah Paurlog Subbaglog Bagsumda Polres Bhayangkara. Terdapat anggaran pemeliharaan bangunan Polres dan Polsek dalam DIPA RKA KL Polres sebesar Rp. 1.000.000.000.- (satu milyar rupiah). Anda selaku panitia pengadaan diminta oleh atasan anda untuk menunjuk salah satu penyedia jasa yang merupakan saudara atasan tersebut untuk melaksanakan kegiatan pemeliharaan bangunan Polres dan Polsek. Apakah yang anda pikirkan dan akan anda lakukan ?

A.    Saya akan menolak permintaan atasan tersebut karena hal tersebut melanggar ketentuan dalam pengadaan barang dan jasa

B.     Saya akan menyusun nota dinas kepada Pejabat Pembuat Komitmen untuk melaksanakan rapat rencana pengadaan barang dan jasa, yang membahas tentang mekanisme dalam setiap kegiatan PBJ di lingkungan Polres. Dalam rapat tersebut saya akan mengundang seluruh panitia pengadaan barang dan jasa Polres, pejabat penerima barang dan pengawas internal.

C.     Saya akan menjelaskan kepada atasan tersebut tentang mekanisme pengadaan barang dan jasa, yang salah satunya adalah melakukan pelelangan secara terbuka untuk menghindari adanya konflik kepentingan, walaupun dalam menjelaskan ini saya mendapatkan resiko tidak disuka oleh atasan saya.

D.    Saya menyadari bahwa sebagai panitia pengadaan barang dan jasa memiliki resiko yang tinggi dalam mengelola keuangan negara yang bebas dari KKN maka saya bersama seluruh panitia menandatangani pakta integritas dan berpedoman pada ketentuan yang ada.

E.     Saya bersama panitia lainnya membuat pengumuman secara terbuka, banner-banner anti gratifikasi dan menggunakan mekanisme lelang elektronik untuk menghindari konflik kepentingan di internal Polres dan melakukan koordinasi dengan pembina fungsi pengadaan agar sesuai dengan ketentuan.

 

2.             Anda adalah Kanit Reskrim Polsek Pancur dengan tunggakan perkara yang lebih banyak dibandingkan dengan polsek lain, apakah yang anda pikirkan dan akan anda lakukan ?

A.    Memaksimalkan seluruh sumber daya yang ada, untuk mempertahankan kinerja yang baik dan meningkatkan capaian prestasi.

B.     Tunggakan perkara ini perlu diatasi segera dengan program yang spesifik karena bila dibiarkan tanpa penanganan yang baik akan menurunkan nilai kinerja Polres. Saya menargetkan percepatan penanganan perkara, agar kinerja unit reskrim meningkat. Meminta seluruh anggota untuk lebih giat lagi.

C.     Mengajak anggota untuk mengkaji persoalan yang dihadapi hingga terjadi tunggakan perkara dan mecari solusi yang disesuaikan dengan akar masalahnya.

D.    Mendorong percepatan proses penanganan perkara dengan mengalokasikan anggaran yang memadai. Mempercepat pelimpahan perkara ke Kejaksaan. Melakukan pendampingan dan bimbingan teknis terkait proses penyidikan.

E.     Mengapresiasi personil unit reskrim yang mampu menunjukkan kinerja optimal. Melakukan terobosan kreatif dalam penanganan perkara.

 

3.             Anda Kanit pada Sat Resnarkoba Polres Bhayangkara. Anda melihat beberapa kali perwira senior dengan jabatan Kasat melakukan pelecehan verbal pada seorang Polwan berpangkat Bripda. Hal itu sudah menjadi rahasia umum bahwa perwira senior tersebut memang sudah biasa melakukan pelecehan verbal dan bahwakan beberapa kali melakukan pelecahan fisik hingga meresahkan para polwan. Apa yang anda pikirkan dan lakukan, sementara perwira tersebut adalalah atasan anda langsung ?

A.    Menyadari keterbatasan kewenangan sebagai Kanit, maka yang saya lakukan adalah mengsulkan pada pimpinan Polres untuk membangun sistem pengawasan perilaku anggota dalam mencegah tindakan pelecehan kepada Polwan.

B.     Saya paham bahwa tindakan perwira tersebut tidak benar dan saya tidak akan bertindak seperti perwira tersebut. Saya prihatin dengan kondisi ini, dan berharap hal itu tidak terulang kembali.

C.     Saya akan sampaikan pada perwira senior tersebut bahwa tindakan tersebut tidak benar. Mengingatkan agar menghentikan tindakan itu karena akan berdampak buruh pada diri perwira tersebut dan citra kepolisian, meski bisa saja tindakan saya akan merusak hubungan baik dengan perwira tersebut.

D.    Saya akan menginformasikan pada unit pengawas internal atau atasan dari perwira senior tersebut tentang prilaku itu dan mendorong polwan yang diperlakukan buruk oleh perwira senior tersebut untuk melaporkannya pada unit Pengawas Internal Kepolisian.

E.     Menjadikan diri sebagai pribadi yang layak menjadi teladan bagi orang lain. Dalam hal ini perilaku saya dalam berbicara dan bertindak, akan selalu menghargai profesi polwan.

 

4.             Anda adalah Kanit PPA di Satreskrim Polres Bhayangkara yang bertugas menangani kasus-kasus perempuan dan anak. Tim anda baru saja menyelesaikan kasus penelantaran anak dengan melibatkan pihak Dinas Sosial dan keluarga korban/tiba-tiba anda ditelepon oleh staf Dinas Sosial bahwa keluarga korban mendatangi Dinas Sosial dan marah-marah kepada Dinas Sosial karena lambat dalam menangani kasus penelantaran anak dan menyebabkan keluarga korban merasa malu di lingkungannya.

A.    Saya merasa pribadi memiliki hubungan yang baik dengan staf Dinas Sosial dan keluarga korban agar setiap permasalahan dapat ditangani sedini mungkin dan tidak menimbulkan permasalahan yang di kemudian hari. Saya bersama Dinas Sosial menyiapkan call center yang bertugas 24 jam.

B.     Saya meminta penjelasan kepada keluarga korban tentang bagaimana perlakuan Satreskrim terhadap korban dan pada saat masih ditangani oleh Dinas Sosial sebagai feddback dalam upaya perbaikan pelayanan.

C.     Menindaklanjuti telepon dari staf Dinas Sosial maka saya mendatangi kantor Dinas Sosial dan turut memberikan penjelasan kepada keluarga korban tentang mekanisme penanganan penelantaran anak.

D.    Saya bersama staf Dinas Sosial membuat mekanisme bersama dalam pelayanan pengaduan masyarakat khususnya dalam penanganan anak terlantar agar korban cepat ditangani dan mengurangi komplain.

E.      

5.              Anda adalah Kanit Patroli Satlantan Polres Bhayangkara. Saat anda melaksanakan pengaturan pada akhir pekan banyak keluhan pengguna jalan yang disampaikan melalui stasiun radio karena kemacetan yang parah sepanjang jalan pertokoan dan pusat perbelanjaan besar yang disebabkan oleh parkir kendaraan pengunjung. Apa yang anda pikirkan dan lakukan ?

A.    Saya menyampaikan kepada pimpinan Satlantas untuk melaksanakan Forum keterlibatan Lalu Lintas dengan membuat tim terpadu di wilayah pertokoan dan pusat perbelanjaan yang tugas pokoknya mengendalikan arus keluar masuk kendaraan ke gedung parkir dan membuat rekayasa arus lalu lintas.

B.     Saya akan berkordinasi dengan rekan-rekan Dikyasa dan Dishub untuk membahas kebijakan lalu lintas di wilayah pertokoan dan pusat perbelanjaan besar. Terutama berkaitan dengan parkir kendaraan.

C.     Rekayasa arus lalu lintas di area pertokoan dan pusat-pusat perbelanjaan menjadi priorotas utama pada akhir pekan dengan melibatkan seluruh pemangku kepentingan di wilayah tersebut. Sehingga akses kendaraan prioritas tidak terlambat saat melintasi jalur tersebut.

D.    Saya memahami bahwa kemacetan yang parah ini akan menimbulkan masalah baru apabila pengguna jalan lainnya memberikan prioritas bagi kendaraan pemadam kebakaran, ambulance dan kendaraan-kendaraan prioritas lainnya.

E.     Saya memahami keluar masuk kendaraan di sepanjang area parkir gedung parkir di jalur pertokoan dan pusat perbelanjaan menimbulkan hambatan lalu lintas. Hal ini perlu dibahas kembali dengan rekan-rekan Dinas Perparkiran dan pengelola parkir di wilayah tersebut.

 

6.             Anda sebagai Kasikeu Polres Bhayangkara, terdapat wasrik rutin tahun 2020 yaitu penyerapan anggaran beberapa Polsek tidak sesuai dengan renggiat dan ditemukan pertanggungjawaban fiktif. Apa yang anda pikirkan dan lakukan dalam kondisi tersebut ?

A.    Mempelajari temuan wasrik dan melakukan pemeriksaan dokumen perwabkeu dan renggiat Polsek secara teliti dengan berpedoman pada ketentuan.

B.     Memberikan bantuan teknis dan pelatihan perencanaan kegiatan dan penyusunan pertanggungjawaban keuangan di setiap Polsek sehingga penyusunan LKIP Polres sesuai dengan ketentuan yang ada.

C.     Membentuk kelompok kerja terdiri dari pengemban fungsi keuangan, perencanaan anggaran, pengawasan dan pelaksanaan kegiatan di Polsek untuk melakukan perbaikan terhadap dokumen Perwabkeu sesuai dengan kegiatan yang riil di Polsek-Polsek.

D.    Memilah-milah hasil pemeriksaan perwabkeu dan renggiat beberapa Polsek, mengklasifikasikan ke pejabat yang bertanggungjawab dalam pembuatan dokumen tersebut dan menentukan rencana penyelesaiannya.

E.     Hal ini merupakan masalah dalam akuntabilitas keuangan Polres karena berakibat dalam penyusunan LKIP (Laporan Akuntabilitas Instansi Pemerintah) yang sedang disusun oleh Pokja Polres Bhayangkara.

 

7.             Anda adalah Kanit Dikyasa Satlantas Polres Bhayangkara. Berdasarkan Anev bulanan Satlantas Polres Bhayangkara bahwa penyebab utama kecelakaan lalu lintas yang dialami pengendara kendaraan bermotor roda dua adalah banyaknya jalan rusak. Anda memiliki anggota sesuai jumlah DSP. Apa yang akan anda lakukan terhadap situasi tersebut ?

A.    Saya akan memberikan tanda rawan kecelakaan di lokasi jalan rusak sehingga pengendara motor roda dua bisa mengantisipasinya.

B.     Saya akan aktifk terlibat dalam forum tertib berlalu lintas untuk membahas upaya pencegahan kecelakaan lalu lintas yang diakibatkan infrastruktur, rambu-rambu jalan, disiplin pengguna jalan dan lingkungan.

C.     Saya akan berkoodinasi dengan Dinas Pekerjaan Umum untuk segera melakukan perbaikan jalan sehingga meminimalisir terjadinya kecelakaan lalu lintas terutama pengendara kendaraan bermotor roda dua.

D.    Saya akan mengikutsertakan komunitas-komunitas tertib lalu lintas untuk membuat kegiatan nyata yang mampu mengurangi angka kecelakaan pengendara kendaraan bermotor roda dua.

E.      

 

8.             Anda adalah Panit pada Sat PJR Ditlantas Polda yang bertugas mengendalikan patroli PJR di ruas Jalan tol antra propinsi, menghadapi hari libur panjang dan bersamaan dengan libur sekolah, banyak kendaraan menuju luar kota sehingga situasi lalu lintas di jalan tol sangat padat dan menyebabkan kemacetan parah menjelang rest area. Apa yang akan anda lakukan dalam menghadapi situasi ini ?

A.    Saya akan berkoordinasi dengan rekan-rekan grup travel melalui WA tentang kondisi lalulintas menjelang libur panjang, menjalin komunikasi dengan stasiun radio dan NTCM Ditlantas untuk memberikan informasi sedini mungkin bagi pengguna jalan tol melalui sosial media.

B.     Saya akan melibatkan petugas Jasa Marga (pengelola jalan tol) untuk memberikan informasi di pintu masuk tentang pilihan rest area yang ada di jalan tol tersebut sehingga pengemudi bisa memperhitungkan lokasi istrahatnya, serta berkordinasi dengan satpam rest area untuk membantu pengalihan arus bila rest area padat.

C.     Secara sinergi dengan instansi terkait dan saya melibatkan diri dalam grup-grup WA, pengelola jalan tol, komunitas kendaraan bermotor, supir-supir travel, supir-supir ekspedisi dan truk-truk dan berkoodinasi dengan Unit Lantas Polsek di rest area jalan tol untuk membantu pengaturan pada saat jam-jam kepadatan kendaraan melintas.

D.    Saya akan menempatkan beberapa personil di pintu masuk rest area untuk mengatur arus lalu lintas dan memberikan informasi bagi pengguna jalan tol yang akan masuk ke rest area.

E.     Dengan instansi terkait, saya melibatkan diri pada komunitas-komunitas kendaraan bermotor berdasarkan merek dan hobi. Mereka memiliki jaringan yang luas dan dapat diandalkan untuk menyebarkan informasi pengaturan jalan tol menjelang rest area.

 

9.             Anda adalah Paur pada Subbaghukum Bagsumda Polres Bhayangkara. Anda mendapatkan tugas dalam menyusun MoU dengan instansi terkait dalam pengamanan Pemilu 2019 namun atasan anda Kasubbaghukum baru saja pensiun di bulan Januari 2019 ini. Kapolres menunjuk anda menjadi PLH Kasubbaghukum dengan anggota Subbaghukum terdiri dari 2 orang PNS dan 1 orang Banum serta PHL, ada beberapa perwira senior yang menjadi Bhayangkara Administrasi di Subbaghukum namun jarang hadir. Apa yang anda pikirkan dan apa yang akan anda lakukan ?

A.    Selama diberikan kepercayaan oleh Pimpinan Polres sebagai PLH Kasubbaghukum maka saya menerapkan kepeminpinan yang terbuka, proaktif dan membangun kerjasama dengan mitra kerja lainnya agar target penyusunan MoU tercapai.

B.     Membentuk kelompok kerja dengan personil Subbaghukum untuk menuntaskan penyusunan MoU bekerja sama dengan staf Bagian Operasi agar sesuai dengan target yang direncanakan.

C.     Saya akan menjalankan tugas pokok sebagai PLH Kasubbaghukum Bagsumda Polres Bhayangkara, sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan hubungan tata cara kerjanya. Saya akan berbicara dengan para perwira senior tersebut agar rajin ke kantor.

D.    Melakukan diskusi secara terbuka dengan para perwira senior terkait target penyelesaian MoU dan berusaha membentuk tim kerja yang melibatkan mereka dengan menyusun nota dinas kepada pimpinan Polres.

E.     Memfasilitasi penyelesaian MoU dengan menyiapkan ruang rapat yang memadai, menyediakan buku-buku referensi dan dokumen-dokumen pembanding dan Polres lain sebagai acuan dalam pembentukan MoU serta menghadirkan narasumber untuk menuntaskan penyusunan MoU tersebut.

 

10.         Anda adalah Kanit Satnarkoba Polres Bhayangkara. Anda menerima pengaduan masyarakat tentang adanya bandar narkoba di suatu kampung. Anda bersama tim melakukan upaya paksa terhadap pelaku, namun gagal karena dihalang-halangi oleh penduduk sekitar. Apa yang anda lakukan menghadapi situasi tersebut ?

A.    Saya akan tetap melakukan upaya paksa hingga pelaku tertangkap karena pelaku merupakan target operasi anti narkoba.

B.     Saya akan melakukan sosialisasi bersama dengan BNN, Dinas Kesehatan, Dinas Sosial dan sebagainya, untuk memberi pemahaman dan menumbuhkan kesadaran masyarakat tentang bahaya narkoba ke seluruh lapisan masyarakat.

C.     Saya akan melibatkan diri dalam berbagai komunitas di masyarakat sebagai sarana untuk mendapatkan dukungan penuh dalam program anti narkoba.

D.    Membangun sinergi kerja, melibatkan berbagai elemen masyarakat dan instansi terkait yang didasari oleh pemahaman dan kesadaran bersama bahwa narkoba adalah musuh bersama.

E.     Saya akan berkoodinasi terlebih dulu dengan aparat RT/RW atau tokoh masyarakat untuk mengkondisikan masyarakat setempat, karena dukungan masyarakat sangat penting dalam kelancaran operasi ini.

 

11.         Anda adalah Kasi Tik Polres Bhayangkara yang menerima laporan tentang rusaknya salah satu menara/tower HT yang berada di salah satu polsek, kerusakan ini mengakibatkan putusnya jaringan komunikasi antar polsek. Saat ini suasana menjelang pengamanan operasi ketupat, hingga komunikasi antar personil dan antar pos PAM menjadi terganggu. Apa yang anda pikirkan dan akan anda lakukan, setelah mendapati bahwa kerusakan yang terjadi sangat parah ?

A.    Melaporkan pada pimpinan di polres, agar pengaduan alat komunikasi baru diprioritaskan mengingat fungsi yang vital dari alat komunikasi tersebut.

B.     Menyusun rencana pengadaan dan perawatan secara konsisten dan kontinyu, meliputi jenis peralatannya, teknik perawatan, pelaksanaan dan monitor pelaksanaannya.

C.     Masalah ini cukup rumit, karena menyangkut tekhnologi sehingga hanya petugas TIK Polres yang mampu menangani perbaikannya.

D.    Mengupayakan jaringan komunikasi terhubung kembali dengan melakukan beberapa langkah alternatif perbaikan sementara sehingga dapat digunakan pengamanan operasi ketupat.

E.     Mengetahui kondisi kerusakan, menyusun rencana anggaran biaya untuk perbaikan atau pengadaan alat baru dengan melibatkan TIK Polres dan Sium Polsek.

 

12.         Anda adalah Kanit Intel Polsek Bhayangkara. Menjelang pemilu, parpol sudah memasang alat peraga kampanye dan banner serta sepanduk. Dalam satu desa terdapat dua calon anggota dewan yang berbeda parpol, yang masing-masing memiliki pendukung yang sama-sama kuat, sehingga dapat menimbulkan kerawanan. Apa yang anda lakukan dalam kondisi tersebut ?

A.    Saya akan melakukan kunjungan secara intens dan lebih sering hingga mendapatkan kepercayaan penuh dari kedua calon anggota dewan dan masyarakat desa.

B.     Saya akan mendatangi kedua calon anggota dewan tersebut dan melakukan upaya penggalangan.

C.     Saya akan menfasilitasi terjalinnya koordinasi antara berbagai pihak di wilayah desa seperti kepala desa, aparat RT/RW, tokoh agama, tokoh masyarkat dan karang taruna.

D.    Saya akan mendekati tim sukses dari kedua calon anggota dewan, untuk bersama-sama menjaga suasana agar tetap kondusif.

E.     Agar hubungan saya semakin dekat, saya akan terlibat dalam kegiatan-kegiatan sosial yang diselenggarakan oleh warga desa tersebut.

 

13.         Anda adalah Kanit Binkamsa Sat Binmas Polres Bhayangkara. Anda mendapatkan perintah untuk mengadakan pelatihan PBB bagi para Satpam dalam rangka HUT Satpam tahun ini. Anda hanya memiliki 2 orang personil sedangkan jumlah perusahaan yang memiliki Satpam mencapai 100 perusahaan. Apa yang anda lakukan ?

A.    Saya menyarankan kepada atasan untuk menyusun Program Kerjasama (MoU) dengan BUPJP dan manajer security dalam rangka lomba PBB dalam rangka HUT Satpam setiap tahun sehingga pelatihan PBB dapat berjalan dengan baik sepanjang tahun.

B.     Saya menentukan skala prioritas pelatihan PBB Satpam, berdasarkan bentuk perusahannya, lokasi perusahaannya, jumlah satpamnya dengan melibatkan Unit Binmas Polsek dan rekan-rekan BUJP (Badan Usaha Jasa Pengamanan).

C.     Saya menggunakan metode training of trainer (TOT) kepada para pelatih Satpam untuk memastikan bahwa program pelatihan PBB sesuai dengan standar yang berlaku, serta melakukan diskusi dengan manajer security dan Kanit Binmas Polsek untuk menentukan waktu dan tempat serta jumlah peserta pelatihan.

D.    Saya akan menyiapkan anggota untuk melatih PBB para Satpam secara bergiliran sehingga 100 perusahaan tercapai.

E.     Saya melibatkan Kanit Binmas Polsek untuk berperan aktif dalam pelatihan PBB para Satpam, saya akan menyusun renggiat pelatihan berdasarkan wilayah Polsek dan saya akan memberikan asistensi atas kegiatan tersebut.

 

14.         Anda adalah Kapolsubsektor di wilayah perbatasan antar negara. Permasalahan yang dihadapi di wilayah perbatasan adalah banyaknya pelintas batas ilegal dan warga lokal dan pekeja migran. Pimpinan mengharapkan permasalahan pelintas batas ilegal ini dapat diatasi. Apa yang anda lakukan ?

A.    Saya melibatkan diri dalam komunitas adat dan pihak pekerja migran untuk memahami budaya mereka dan meraih kepercayaan mereka untuk bersama-sama mencari solusi di wilayah perbatasan.

B.     Saya memfasilitasi kerjasama antara pihak imigrasi – BNPP dan masyarakat adat dan pekerja migran dalam menyelesaikan permasalahan perlintasan batas dalam rangka menegakkan kedaulatan negara.

C.     Saya melakukan koordinasi pihak terkait (Muspika, imigrasi, dan BNPP (Badan Nasional Pengelola Perbatasan) ) untuk melaksanakan sambang ke kepala-kepala desa di wilayah perbatasan dan menyampaikan aturan tentang pelintas batas antar negara.

D.    Saya melakukan penjagaan dan patroli di wilayah-wilayah yang rawan pelintas batas ilegal untuk mencegah terjadinya pelanggaran undang-undang di wilayah perbatasan.

E.     Saya berkoodinasi dan menyarankan pada pihak imigrasi dan staf BNPP untuk mengadakan sosialisasi kepada tokoh-tokoh adat tentang aturan keimigrasian di perbatasan kedua negara.

   

15.         Anda adalah seorang Kanit Satintelkam Polres Bhayangkara. Atasan anda sedang mengikuti pendidikan kejuruan selama tiga bulan. Kapolres memberikan surat perintah pada anda untuk menjadi pelaksana harian Kasat intelkam. Anda membawahi 30 orang, dengan beberapa anggota sakit, beberapa personil memiliki karakter yang malas dan beberapa personil sedang menjalani sidang disiplin.

A.    Melibatkan penugasan anggota berdasarkan kemampuan, ketrampilan dan sikap kerja yang disesuaikan dengan terget kinerja.

B.     Selalu bersama-sama anggota dalam menjalan tugas dan kewajiban yang dibebankan kepada Sat Intelkam Polres Bhayangkara.

C.     Mencari solusi atas keterbatasan SDM yang disebabkan keterbatasan jumlah dan disiplin personil dengan membentuk satgas peningkatan kinerja.

D.    Memberi apresiasi pada anggota yang menunjukkan kinerja baik dan disiplin pada tugas serta meberikan teguran dan perhatian khusus pada anggota yang berkarakter buruk.

E.     Saya akan menjalankan tugas berdasarkan tugas pokok dan fungsi sebagai Pelaksana harian Kasat Intelkam, saya akan membagi tugas kepada anggota sesuai tugas dan peran masing-masing.

 

16.         Anda adalah seorang Kanit Binmas Polsek Bhayangkara wilayah tugas anda memiliki geografi dengan komposisi daerah Perumahan, Persawahan, Perkebunan, Pasar, Daerah Industri dan Tambak Ikan. Anda memiliki anggota sejumlah 8 orang dengan keterangan 1 anggota sedang tahap penyembuhan akibat kecelakaan, 1 orang tidak pernah masuk selama 1 bulan dan 1 orang akan memasuki masa pensiun. Apa yang anda pikirkan dan akan anda lakukan ?

A.    Saya akan bertindak sebagai problem solving bagi anggota termasuk anggota yang tidak pernah masuk selama 1 bulan, anggota yang akan pensiun dan anggota yang sedang mengalami kecelakaan serta memantau perkembangannya.

B.     Saya akan memanfaatkan kekuatan anggota yang produktif dengan membekali kemampuan serta membagi tugas sesuai kemampuannya untuk menyelesaikan pekerjaan secara menyeluruh.

C.     Saya akan memberdayakan seluruh anggota yang masih aktif untuk mampu mencapai target kerja.

D.    Saya akan memetakan kemampuan seluruh anggota sehingga dalam pendelegasian tugas sesuai dengan kemampuannya.

E.      Saya akan bertindak sebagai motivator bagi anggota untuk selalu meningkatkan kemampuan dan ketrampilan dalam rangka pencapaian kinerja.

 

17.         Anda adalah Paur di Direktorat Tahanan dan Titipan Polda Bhayangkara. Beberapa hari lalu Ditreskrimsus melaksanakan operasi Ilegal loging dan melakukan penyitaan sejumlah alat berat dan kayu log. Saat ini barang bukti tersebut berada di halaman Mapolda kemudian Penyidik Ditreskrimsus akan menitipkan barang bukti tersebut di Dittahti Polda Bhayangkara. Apa yang anda akan lakukan ?

A.    Saya besama staf akan melakukan koordinasi dengan Rupbhasan (Rumah Penitipan Benda Sitaan Negara) untuk menitipkan barang bukti tersebut.

B.     Saya bersama staf akan menyusun Berita Acara Penitipan Barang Bukti dan memastikan tidak ada barang bukti yang hilang.

C.     Saya mengusulkan kepada pimpinan untuk menyusun prosedur tetap dalam penitipan tahanan dan barang bukti yang melibatkan juga pihak Rupbasan, penyidik, Jaksa dan juru sita pengadilan agar barang bukti tidak hilang atau rusak.

D.    Saya akan berkoordinasi dengan penyidik Ditreskrimsus dan staf Rupbasan untuk mekanisme penitipan barang bukti dan selama barang bukti berada di lapangan Mapolda, saya meminta bantuan staf Ditsabhara untuk melakukan penjagaan.

E.     Saya akan mengusulkan ke pimpinan untuk berkoordinasi dengan jaksa dan juru sita pengadilan, apa saja yang akan disita bilamana perkaranya sudah inkracht (berkekuatan hukum tetap) dan memastikan seluruh barang bukti dititipkan di Rupbasan.

 

18.         Anda adalah Kanit Dikyasa Satlantas Polres Bhayangkara. Berdasarkan data Ditlantas Polda Bhayangkara, tercatat angka kecelakaan tahun ini lebih tinggi dari tahun sebelumnya, dengan tingkat teratas korban meninggal dunia berada pada urutan pertama. Apa yang anda pikirkan dan akan anda lakukan ?

A.    Perlu upaya nyata untuk menekan angka kecelakaan dan fatalitas korban laka lantas. Hal ini untuk meninkatkan citra Polres dan Polda.

B.     Mengintegrasikan seluruh sumber daya dalam Forum Lalu Lintas, untuk bersama-sama merealisasikan program keselamatan di jalan raya.

C.     Memastikan kontinuitas dan penerapan seluruh program aksi nyata seluruh keselamatan di jalan raya.

D.    Menyusun rencana yang melibatkan banyak pihak terkait, seperti seluruh unit kerja terkait di Polres, Dinas Perhubungan, Dinas Pendidikan, Dinas Pekerjaan Umum. Melakukan sosialisasi secara masif dan terpadu pada berbagai elemen masyarakat yang berisiko mengalami kecelakaan lalu lintas.

E.     Melakukan analisa lebih mendalam tentang data yang ada untuk mengetahui lebih detil mengenai penyebab kecelakaan, lokasi kecelakaan, kendaraan yang terlibat, usia korban dan waktu kejadian.

 

19.         Anda adalah Patun di SPN Polda dengan tugas tambahan memberikan pelatihan pendidikan kejuruan spesialisasi sesuai dengan fungsi teknis yang menjadi program Polda anda menyadari bahwa materi-materi pelatihan sudah tidak update lagi dengan tantangan jaman sekarang. Seperti pelatihan cybercrime yang mengacu kepada situasi di era belum ramainya electronic commerce (perdagangan online) apa yang anda pikirkan dan akan anda lakukan agar materi pelatihan sesuai dengan jamannya.

A.    Saya mencoba mengaplikasikan teori-teori yang saya pelajari dari rekan-rekan Ditreskrimsus dan dosen TI dalam praktek nyata dengan menggunakan sarana yang memadai. Saya mohon waktu kepada pimpinan SPN untuk melaksanakan praktek penanganan kasus cybercrime agar pada saat memaparkan di hadapan siswa, saya bisa menjelaskan dengan detail.

B.     Saya menyusun silabus yang mengintegrasikan teori di kelas, praktek di lapangan dan mengundang narasumber penyidik yang berpengalaman dalam menangani cybercrime.

C.     Saya memahami bahwa materi cybercrime harus menyesuaikan dengan teknologi informasi yang berkembang saat ini. Saya berusaha mencari literatur yang sesuai dengan perkembangan kasus-kasus cybercrime yang ditangani oleh Polri.

D.    Sayang mengajak diskusi rekan-rekan yang berdinas di Ditreskrimsus Polda agar semakin memahami permasalahan cybercrime yang berkembang sampai saat ini. Saya berkoodinasi dengan dosen-dosen yang saya kenal di Fakultas Teknologi Informasi tentang perkembangan ilmu TI.

E.     Saya memastikan bahwa program pengajaran cybercrime lebih tepat sasaran dengan berkoodinasi dengan Bagjarlat agar menyiapkan sarana yang memadai, silabus yang sesuai dengan target pengajaran, narasumber yang ahli dan feedback dari peserta didik.

 

20.         Sebagai Kanitreskrim Polsek Bhayangkara, terdapat tunggakan kasus tahun lalu sebanyak 80 kasus dan tahun ini terdapat 50 kasus sampai di Maret 2019. Penyelesaian kasus tersebut menjadi tanggungjawab anda. Target penyelesaian kasus anda adalah 35 perkara dalam satu tahun. Apa yang anda lakukan dalam kondisi tersebut.

A.    Menggali informasi terkait jenis kasus apa saja yang masuk, pihak yang terlibat dalam kasus tersebut, jumlah anggota unit yang dapat dilibatkan dan kemampuan teknis anggota.

B.     Memilah-milah kasus tersebut, apakah merupakan tindak pidana atau perkara perdata kemudian ditentukan kasus yang perlu ditangani segera atau dilimpahkan ke unit kerja lainnya.

C.     Melakukan langkah antisipatif, agar anggota unit Reskrim lebih cermat dan lebih selektif dalam menerima laporan dari masyarakat.

D.    Ini adalah masalah, karena banyaknya kasus yang masuk dari masyarakat setiap tahunnya dan tidak tertangani hingga mengurangi kepercayaan masyarakat.

E.     Fokus pada penanganan kasus yang relevan dan merupakan kewenangan pada unit Reskrim Polsek saja.

  

21.         Anda adalah Kanit Patroli Sat Sabhara Polres Bhayangkara. Anda akan melakukan patroli rutin dengan sasaran pasar kaget di alun-alun kota Bunga pada hari Minggu pagi. Berdasarkan data gangguan kamtibmas, pekan lalu terjadi kasus pencopetan yang menyebabkan terjadi tindakan main hakim sendiri oleh warga sehingga meninggal dunia. Pimpinan mengintruksikan agar hal tersebut tidak terjadi kembali. Yang saya lakukan :

A.    Mengkoordinasikan dan mengkolaborasikan dengan berbagai pihak dan strategi pengamanan berbasis pengetahuan area pasar kaget untuk mengatasi berbagai keterbatasan yang ada guna mengantisipasi munculnya tindak kejahatan di area pasar kaget.

B.     Menyadari adanya keterbatasan personil, luasnya area pasar kaget dan adanya berbagai kepentingan yang terlibat pada penyelenggaraan pasar kaget tersebut menjadi aspek-aspek yang harus dipertimbangkan.

C.     Menyadari bahwa keamanan area pasar kaget sangat rawan dengan melakukan kegiatan melalui sinergi dengan Satpol PP dari unsur Pemda setempat dan unsur kemanan dari masyarakat setempat.

D.    Mempelajari potensi-potensi tindak kejahatan di tempat keramaian, yang dapat saja berupa pencopetan, keributan, anak hilang, curanmor dan premanisme di lingkungan tersebut.

E.     Mengantisipasi berulangnya kejadian tersebut, karena tugas patroli adalah melakukan upaya pencegahan kejahatan. Kejadian main hakim sendiri terhadap pelaku kejahatan menunjukkan bahwa program patroli belum optimal.

 

22.         Anda adalah Kanit Sabhara Polsek Bhayangkara. Pada hari Jumat anda diminta oleh Kapolsek untuk melaksanakan patroli ke mesjid-mesjid. Pada saat anda melaksanakan patroli ke salah satu mesjid anda melaksanakan shalat jumat bersama warga, kemudian dilanjutkan dengan shalat jenazah salah satu warga yang meninggal dunia pagi tadi, setelah shalat jenazah selesai kemudian jenazah akan diberangkatkan ke kuburan desa. Apa yang anda pikirkan dan lakukan saat itu ?

A.    Saya berdiskusi dengan pengurus masjid, tokoh masyarakat, keluarga jenazah untuk mekanisme pengawalan jenazah hingga ke liang lahat agar tidak terjadi kecelakaan lalu lintas, dan menghambat pengguna jalan lainnya. Saya melibatkan juga tokoh-tokoh pemuda desa demi lancarnya kegiatan ini.

B.     Saya memastikan bahwa proses pengawalan terhadap rombongan jenazah berjalan dengan aman dan lancar. Saya menghubungi Bhabinkamtibmas dan anggota patroli untuk turut membantu proses pengawalan jenazah tersebut.

C.     Saya berinisiatif menawarkan kepada pengurus masjid dan keluarga jenazah untuk memberikan pengawalan hingga ke kuburan desa.

D.    Saya memberikan nomor telepon kantor dan nomor HP saya apabila diperlukan dalam kegiatan kemasyarakatan di desa tersebut. Saya memastikan bahwa seluruh anggota unit sabhara memberikan pelayanan terbaik bagi lingkungan masjid dan warga desa tersebut.

E.     Saya menanyakan kepada keluarga jenazah, berapa orang yang ikut mengantarkan jenazah, menggunakan kendaraan apa dan apakah ada keluarga yang menanti di kuburan. Kemudian saya melakukan pengawalan jenazah.

 

23.         Anda adalah Kasium Polres Bhayangkara. Setiap hari ada banyak tumpukan dokumen di rungan kerja anda untuk diserahkan kepada Kapolres dan didistribusikan kembali kepada seluruh unit kerja. Seringkali anda menerima komplain dari Kasat/Kabag berkaitan dengan kelambatan penandatanganan dokumen tersebut baik oleh Kapolres atau Wakapolres, anda sudah menyampaikan karena Kapolres sering di luar kantor dalam rangka mengendalikan situasi menjelang pemungutan suara dalam Pilpres tahun ini, apa yang anda pikirkan dan anda lakukan agar permasalahan ini bisa diselesaikan ?

A.    Saya menyarankan dibangun sistem eletronik / aplikasi dalam pengiriman surat-surat, Kapolres / Wakapolres langsung mempelajari dokumen itu melalui gadgat-nya dan memberikan otorisasi dalam bentuk petunjuk dan arahan. Bila berkaitan dengan tandatangan, saya memberikan saran agar tetap dengan tandatangan secara faktual tidak discan karena berkaitan dengan surat-surat resmi ke instansi lain.

B.     Memahami keluhan-keluhan dari staf Polres lainnya dan berupaya berkoodinasi dengan spri Kapolres / Wakapolres agar mempercepat proses penandatanganan dokumen-dokumen tersebut.

C.     Saya menyampaikan apresiasi kepada seluruh staf Polres yang telah mendukung upaya perbaikan dalam tata laksana persuratan dengan sistem elektronik dan manual sesuai dengan urgensi surat-surat tersebut.

D.    Saya meminta saran kepada pejabat Polres apakah mau diantar sendiri dokumennya atau melalui spri, saya menyarankan bila penting dan mendesak agar langsung

E.      

 

24.         Anda adalah Kanit Sat Intelkam Polres Bhayangkara. Polres anda berdekatan dengan bandara dan melayani tamu-tamu yang tiba dari Jakarta. Anda mendapatkan tugas sebagai LO Bandara untuk melayani tamu-tamu Polda untuk mendapatkan akses pelayanan VIP. Sedangkan tiket pesawat tamu tersebut pada umumnya adalah penerbangan ekonomi. Apa yang anda pikirkan dan lakukan dengan kondisi tersebut ?

A.    Pelayanan kepada para tamu merupakan tantangan tersendiri bagi saya sebagai LO Bandara. Dengan ketiadaan anggaran dinas namun kehendak memberikan pelayanan bagi para tamu merupakan suatu masalah yang harus saya atasi demi pelayanan yang baik.

B.     Saya melakukan klarifikasi kepada Kasat Intelkam tentang urgensi pelayanan tamu tersebut, apakah berkaitan dengan pelaksanaan tugas kedinasan atau kegiatan pribadi.

C.     Saya melakukan klarifikasi dengan pemberi perintah pelayanan VIP tersebut, apakah telah dianggarkan dalam kegiatan dinas/kunjungan kerja atau dibebankan kepada tamu.

D.    Saya memahami bahwa unsur pelayanan kepada tamu adalah tingkat kepuasan terhadap pelayanan dari tuan rumah namun hal ini harus sesuai dengan tingkat kepentingan dinas dan adanya dukungan anggaran kegiatan serta tidak membebani pelaksana kegiatan di Bandara.

E.     Pelayanan kepada para tamu di bandara perlu ditinjau kembali, karena hal tersebut tidak termasuk dalam rencana kegiatan rutin yang sudah ada anggaran dinasnya. Aindakata merupakan suatu kegiatan kedinasan/protokoler  perlu disusun SOP dan pelaksana kegiatan agar sesuai dengan ketentuan.

 

25.         Anda adalah Kasium Polsek Bhayangkara, baru saja dilaksanakan sertijab Kapolsek di Polres. Kapolsek yang baru ingin melaksanakan acara pisah sambut di Mapolsek dengan mengundang organ tunggal sedangkan anggaran kegiatan pisah sambut tidak ada. Apa yang anda pikirkan dan lakukan dalam kondisi tersebut ?

A.     Memahami mekanisme pengelolaan DIPA Polsek yang transparan dan akuntabel dan menjelaskan kepada Kapolsek yang baru tentang prosedur penggunaan anggaran DIPA Polsek.

B.     Ini adalah masalah rutin yang selalu terjadi pada saat pergantian Kapolsek sedangkan dalam DIPA Polsek tidak tercantum anggaran pisah sambut Kapolsek.

C.     Mempelajari uraian dalam DIPA Polsek yang terdiri dari kegiatan operasional dan rapat-rapat internal. Meminta pendapat dari Kasikeu Polres tentang mekanisme perwabkeu atas kegiatan-kegiatan tersebut.

D.    Memahami keinginan Kapolsek yang baru namun harus sejalan dengan pengelolaan anggaran DIPA Polsek yang transparan dan akuntabel sehingga Kapolsek yang baru mempertimbangkan kegiatan yang mengundang organ tunggal.

E.     Mengundang pejabat Polsek lainnya dan menjelaskan tentang mekanisme pengelolaan anggaran DIPA Polsek dan mencari solusi bersama dalam kegiatan pisah sambut Kapolsek dalam bentuk rapat rutin sehingga dipertanggungjawabkan pengelolaan DIPA-nya.

 

26.         Anda adalah Paurkes Bagsumda Polres Bhayangkara. Anda adalah anggota panitia penerimaan anggota Polri TA. 2019 yang bertugas di bidang pengukuran tinggi badan dan penimbangan berat badan. Salah satu calon peserta tinggi badannya kurang 0,1 cm kemudian anda menuliskan dalam lembaran catatan. Esok harinya, orang tua calon peserta tersebut menemui anda dan menjanjikan akan memberi uang dengan maksud agar anda merubah tulisan tersebut. Apa yang anda pikirkan dan lakukan ?

A.    Saya akan menghubungi seluruh panitia penerimaan tentang kedatangan orang tua tersebut dan meminta agar saya didamping untuk menjelaskan tentang mekanisme dalam penerimaan anggota Polri yang menerapkan prinsip-prinsip BETAH.

B.     Saya memahami bahwa sebagai panitia penerimaan anggota Polri memiliki resiko tinggi terlibat dengan perilaku menyimpang / KKN maka saya berusaha menjadi teladan dengan mencoba memberi contoh yang baik dan sesuai dengan ketentuan yang ada.

C.     Saya mendokumentasikan semua kegiatan dalam penerimaan anggota Polri dan mencamtumkan dalam profil WA saya untuk tidak menerima tamu/pihak yang terkait dengan penerimaan anggota Polri sesuai dengan banner-banner yang terpampang di Pabanrim.

D.    Saya paham bahwa orang tua calon tersebut tidak mengerti tentang mekanisme penerimaan anggota Polri. Saya akan menolaknya karena hal tersebut tidak sesuai aturan.

E.     Saya akan menjelaskan kepada orang tua calon tersebut bahwa setiap panitia terikat dengan pakta integritas dan tidak boleh menerima apapun dan dari siapapun dalam melaksanakan kegiatan ini. Walaupun hal ini berisiko orang tua tersebut tidak menyukai saya.

 

27.         Anda adalah Kanit Dalmas Sat Sabhara Polres Bhayangkara, yang mendapatkan tugas pengamanan eksekusi lahan sengketa dari PN. Para petugas pengamanan telah mendapatkan sejumlah honor yang tidak sesuai dengan yang tertulis dalam dokumen bukti pembayaran. Apa yang anda pikirkan dan akan anda lakukan dalam situasi tersebut ?

A.    Saya kecewa dengan situasi ini, karena petugas pengamanan tidak mendapatkan hak yang sama seharusnya mereka terima sebagaimana yang tertera dalam dokumen bukti pembayaran.

B.     Saya akan mencari tahu pada unit kerja lain, tentang pemotongan honor tersebut dan mengajak rekan kerja  untuk menanyakan hal itu bersama-sama pada pimpinan.

C.     Sebagai Kanit Dalmas Sat Sabhara Polres Bhayangkara, saya akan fokuskan pada tanggungjawab membentuk mental kerja yang baik dan menghindari penyimpangan sekecil apapun kepada anggota saya serta berkomitmen pada tugas.

D.    Saya akan menanyakan langsung pada pimpinan, tentang perbedaan jumlah honor yang diterima dan yang tertera dalam dokumen pembayaran.

E.     Dalam forum rapat terbuka, saya akan mengusulkan agar hal yang terkait pembayaran honor kegiatan pengamanan dibahas secara transparan dan dipertanggungjawabkan sesuai aturan.

 

28.         Anda adalah Kanit SPKT Regu B Polres Bhayangkara. Apa yang anda lakukan ketika mendapatkan laporan lisan atas nama Donald Trump seorang WNA Amerika Serikat bahwa ia diminta biaya administrasi oleh petugas SPKT Regu B dengan Inisial Brigadir BB saat mengurus surat tanda Laporan Kehilangan Barang, sebesar Rp. 10.000.-

A.    Melakukan konfirmasi pada pihak terkait, tentang hal yang melatarbelakangi pungutan tersebut karena bisa saja hal itu adalah tindakan oknum pribadi Brigadir BB atau juga merupakan pungutan yang sudah berlaku umum. Diperoleh informasi bahwa Regu A dan C juga memberlakukan pungutan tersebut.

B.     Menerima laporan tersebut dan menggali lebih dalam tentang kapan, siapa, dan dimana kejadian tersebut terjadi. Menanyakan kejadian tersebut secara lebih detil.

C.     Melakukan pengecekan laporan pengaduan sejenis, setelah mendalami keluhan. Mencari informasi tentang keluhan sejenis di regu lainnya.

D.    Melakukan konfirmasi ke pimpimnan, untuk memastikan hal yang melatarbelakangi pungutan di Regu A dan C. Dan seluruh informasi yang telah didapatkan, disimpulkan bahwa pungutan di SPKT karena lemahnya integritas personil.

E.     Hal ini tidaks sesuai ketentuan, karena seharusnya tidak ada biaya administrasi untuk pembuatan surat tanda pelaporan kehilangan barang.

 

29.         Anda adalah Kasiprovost Polsek Bhayangkara. Polsek anda berada di suatu pulau yang terpisah dari daratan utama sehingga tingkat kehadiran anggota tergantung dari kondisi cuaca dan ketersediaan kapal penyeberangan. Sedangkan anda dituntut untuk mendisiplinkan seluruh anggota Polsek dalam melaksanakan tugas rutinnya.

A.    Saya memahami berulangnya ketidakhadiran anggota piket karena alasan cuaca dan ketersediaan kapal laut telah menghambat pelayanan Polsek Bhayangkara. Hal ini juga berakibat dengan pemotongan tunjangan kinerja karena ketidakhadiran petugas piket.

B.     Melakukan klarifikasi ke masing-masing anggota piket tentang penyebab ketidakhadiran tersebut dan membahas dengan pimpinan Polsek untuk mencari solusi dalam pelaksanaan tugas.

C.     Memahami bahwa sebagian besar anggota tinggalnya di Pulau utama dan tidak disiapkan rumah dinas bagi anggota yang berdinas di Polsek Bhayangkara. Sedangkan ada beberapa anggota yang tinggal di pulau itu dinasnya di pulau utama hal ini perlu didiskusikan kembali dengan pengemban fungsi SDM Polres.

D.    Pemotongan tunjangan kinerja tidak berefek positif dalam peningkatan kedisiplinan anggota Polsek karena permasalahan utamanya adalah kondisi geografi dan cuaca di pulau tersebut. Maka perlu upaya penataan anggota Polsek agar dinas di Polsek tersebut adalah yang tinggal di Pulau tersebut.

E.     Kedisiplinan anggota dalam bertugas untuk melayani masyarakat tentunya menjadi target utama dan sebaliknya karena ketidakhadirannya mengakibatkan terkendalanya pelayanan masyarakat maka perlu penataan anggota Polsek agar selalu siap dalam melayani masyarakat.

 

30.         Anda adalah Paurranggar di Bagren Polres Bhayangkara. Pada pertengahan bulan Februari ini akan dilaksanakan wasrik perencanaan dan pengorganisasian dari Itwasda Polda namun beberapa dokumen perencanaan kegiatan anggaran dan fakta integritas masih banyak yang belum disusun oleh PJU Polres dan para Kapolsek. Langkah apa yang anda ambil untuk mengatasi hal ini ?

A.    Saya mengadakan rapat kecil dengan para staf administrasi untuk membahas kendala dalam penyusunan dokumen dam memberikan bantuan secara teknis agar dokumen tersebut selesai.

B.     Saya akan menyusun telahaan staf agar proses pembuatan dokumen perencanaan menggunakan teknologi informasi dalam bentuk aplikasi yang memudahkan antara bidang perencanaan, keuangan, pengawasan dan pelaksanaan kegiatan.

C.     Saya membuat Nota Dinas kepada PJU dan Kapolsek yang isisnya agar para PJU dan Kapolsek segera menyelesaikan dokumen-dokumen perencanaan tersebut.

D.    Saya berkoordinasi dengan pimpinan dalam rangka pembentukan Pokja dari setiap unsur satuan kerja dan Polsek yang bersama-sama menyelesaikan dokumen perencanaan tersebut dengan tanggal waktu tertentu.

E.     Saya akan diskusikan dengan setiap anggota tim pokja dengan menggunakan aplikasi yang terintegrasi dan menggunakan jaringan komunikasi yang saling terkoneksi.

 

31.         Anda adalah Paur Subbaghumas Bagops Polres Bhayangkara, Kapolres memerintahkan kebijakan untuk memviralkan semua kegiatan positif di media sosial namun hal ini tidak berjalan sesuai harapan karena para Kasihumas Polsek tidak konsisten dalam melaksanakannya.

A.    Menyadari keterbatasan kompetensi dari masing-masing Kasihumas serta peralatan yang dimilikinya kemudian memberikan saran kepada Kasubbaghumas agar melakukan upaya peningkatan kapasitas dan pengadaan peralatan yang memadai.

B.     Melakukan klarifikasi ke masing-masing Kasihumas tentang kendala dalam memviralkan semua kegiatan positif sebagai upaya manajemen media. Mencari solusi bersama untuk menyelesaikannya.

C.     Mengundang pejabat terkait untuk melakukan evaluasi atas permasalahan ini. Saya menyarankan agar kegiatan manajemen media didukung oleh anggaran yang memadai dan dilaksanakan oleh personil yang memahami tentang mekanisme kehumasan.

D.    Melaksanakan arahan pimpinan Polres untuk melaksanakan manajemen media dengan memberikan asistensi kepada Kasihumas Polsek dalam bentuk peningkatan kapasitas anggaran yang cukup dan peralatan yang memadai.

E.     Ini merupakan masalah karena manajemen media adalah kebijakan Promoter Kapolri, perlu langkah-langkah terpadu sehingga seluruh Kasihumas Polsek menjalakannya.

 

32.         Anda adalah Kanit Reskrim Polsek Bhayangkara yang menangani sebuah kasus. Salah satu perwira senior menerima sejumlah uang dari pelapor dan berupaya mempengaruhi anda dan meminta untuk menjadikan terlapor sebagai tersangka. Perwira senior tersebut akan menyerahkan sejumlah uang pada saudara. Apakah yang anda pikirkan dan akan anda lakukan ?

A.    Melaporkan pada pimpinan Polsek dan pembina fungsi penyidikan tentang adanya upaya penyuapan dari senior tersebut.

B.     Saya akan mendorong agar dilakukan gelar perkara pada kasus ini dengan melibatkan pihak terkait untuk mencegah terjadinya penyimpangan.

C.     Menyampaikan pada seluruh penyidik Polsek bahwa tugas penyidikan kasus tersebut tetap akan dilaksanakan secara transparan demi penegakan hukum yang berkeadilan.

D.    Saya akan mengingatkan senior tersebut, bahwa tindakannya melanggar aturan dan merusak citra kepolisian, meski tindakan saya akan berdampak pada rusaknya hubungan baik dengan senior tersebut.

E.     Saya akan menolak pemberian sejumlah uang dari senior tersebut, karena hal itu tidak sesuai aturan.

 

33.         Anda adalah Kanit Binmas Polsek Bhayangkara. Kapolsek memerintahkan anda untuk menangani masalah tawuran antar pelajar yang sering terjadi di wilayah kerja anda, sedangkan sumber daya Polsek terbatas. Apa yang anda pikirkan dan akan lakukan dalam kondisi ini ?

A.    Saya akan mendorong adanya kegiatan diskusi antar pelajar untuk membahas topik tawuran atau menyelenggarakan turnamen olahraga antar sekolah.

B.     Memahami bahwa masalah tawuran pelajar adalah masalah kriminal yang harus segera diatasi.

C.     Saya akan melibatkan unit kerja lain untuk berpartisipasi dalam upaya ini, agar mengunjungi sekolah dan bertindak sebagai pembina upacara, hingga memperbanyak sasaran sekolah yang disosialisasikan untuk mencegah terjadinya tawuran antar pelajar.

D.    Saya akan mendatangi sekolah-sekolah dan meminta kesempatan berbicara pada upacara bendera untuk menyampaikan himbauan agar pelajar lebih fokus untuk belajar dan tidak terpancing oleh provokasi pelajar lain yang menyebabkan tawuran.

E.     Saya akan terus menyelenggarakan kegiatan positif yang lebih beragam dengan melibatkan berbagai pihak agar tidak lagi tawuran antar pelajar.

 

34.         Anda adalah Kanit Gakkum Satpolairud Polres Bhayangkara dengan jumlah personil yang sangat terbatas. Anda sering menerima laporan tentang adanya perahu nelayan yang menggunakan jaring trawl yang dilarang pemerintah beroperasi di wilayah perairan Polres Bhayangkara. Setelah dilakukan penyelidikan ternyata nelayan tersebut berasal dari wilayah kabupaten di seberang pulau sedangkan ini merupakan atensi pimpinan untuk mengatasi hal ini. Apa yang anda lakukan.

A.    Saya melakukan kerjasama dengan anggota Satpolairud yang berdinas di Polres seberang pulau untuk bersama-sama melakukan penegakan hukum terhadap nelayan yang menggnakan jaring traw.

B.     Saya mendorong pembentukan satgas anti jaring traw bersama Dinas Kalautan dan Perikanan serta TNI-AL untuk melakukan patroli bersama untuk mencegah dan penegakan hukum terhadap nelayan yang menggunakan trwal.

C.     Saya melakukan koordinasi dengan Dinas Perikanan dan Kelautan, Pos TNI-AL serta meibatkan para tokoh-tokoh nelayan untuk mendiskusikan tentang pengguna alat tangkap ikan yang tidak melanggar hukum.

D.    Dengan keterbatasan personil, saya akan berusaha melakukan penegakan hukum terhadap nelayan yang menggunakan jaring trawl tersebut melalui kegiatan patroli rutin.

E.     Saya akan memastikan atasan saya membuat program terpadu dengan seluruh mitra kerja dalam upaya penegakan hukum terhadap pelanggaran penggunaan jaraing trawl serta berkoodinasi dengan satuan atas agar bisa menjangkau pelanggaran yang terjadi lintas wilayah.

 

35.         Anda adalah Kanit Sabhara Polsek Bhayangkara. Terdapat permintaan pengamanan dari Kepala Desa yang menyelenggarakan turnamen sepak bola antar kampung pada laga final kemungkinan kegiatan tersebut akan disaksikan oleh 1.000 warga masyarakat sehingga mengundang kerawanan. Apa yang anda pikirkan dari situasi tersebut dan apa tindakan yang akan anda ambil?

A.    Untuk menciptakan suasana yang kondusif, saya berkoordinasi dengan aparat desa, karang taruna, tokoh masyarakat/koodinator lapangan pada kampung yang bertanding, dan membagi tugas pengamanan pada pihak-pihak tersebut.

B.     Saya membagi penugasan setiap anggota disesuaikan dengan waktu kegiatan dan kondisi keramaian yang berkembang dan saya akan menargetkan pengamanan terhadap pemain, wasit, penonton dan lalu lintas sekitar lapangan.

C.     Membahas rencana/strategi pengamanan bersama seluruh pihak terkait melalui suatu simulasi kemanan baik sebelum, saat maupun setelah pertandingan selesai.

D.    Mengidentifikasi potensi konflik selama dan seusai pertandingan serta menyiapkan pengamanan guna mengantisipasi terjadinya benturan dengan berkoordinasi dan melibatkan Muspika setempat.

E.     Saya akan siapkan personil Polsek untuk mengamankan kegiatan tersebut sesuai prosedur yang berlaku.

 

36.         Anda adalah seorang Kanit Intel Polsek Bhayangkara. Minggu lalu telah terjadi pelemparan bom molotov di salah satu Polsek dengan korban 3 (tiga) orang anggota luka berat terkena serpihan ledakan. Dalam Surat Telegram Kapolda memberikan penekanan agar seluruh anggota Intelkam menjadi garda terdepan dalam pencegahan terorisme. Apa yang anda pikirkan dan akan anda lakukan?

A.    Saya akan melakukan pengembangan informasi jaringan terorisme dengan melakukan kegiatan penggalangan terhadap kelompok-kelompok radikal dengan melibatkan semua elemen masyarakat sebagai upaya deteksi aksi.

B.     Saya melibatkan jaringan intelijen lainnya untuk menyusun deskripsi dan analisa kasus guna upaya pengungkapan jaringan terorisme.

C.     Saya memaparkan hasil penyelidikan terkait aksi pelemparan bom molotov di kantor Polsek kepada Kapolsek untuk bahan pengambilan keputusan Kapolsek dalam pengangan kasus ini.

D.    Saya mendalami bahan-bahan keterangan tersebut dan berdiskusi dengan anggota untuk menentukan modus operandi, jaringan pelaku dan aktivitas pelaku tersebut.

E.     Saya menugaskan seluruh anggota unit intelijen untuk mengumpulkan bahan-bahan keterangan terkait dengan aksi pelemparan bom molotov tersebut.

 

37.         Anda adalah Kasiwas Polres Bhayangkara. Beberapa Polres lainnya telah melaksanakan pembangunan Zona Integritas Wilayah Bebas Korupsi sesuai arahan dari pimpinan Polri, namun pimpinan Polres anda belum memberikan petunjuk untuk melaksanakan kegiatan pembangunan Zona Integritas tersebuut, apa yang harus anda lakukan.

A.    Pembangunan Zona Integritas WBK merupakan upaya yang sangat penting untuk memperbaiki sistem pelayanan kepolisian kepada masyarakat di wilayah hukum Polres Bhayangkara.

B.     Memastikan program pembangunan Zona Integritas menjadi prioritas kegiatan dalam DIPA Polres Bhayangkara untuk mewujudkan kepercayaan masyarakat terhadap pelayanan Polri.

C.     Melibatkan diri dalam kelompok kerja pembangunan Zona Integritas bersama dengan seluruh fungsi pelayanan masyarkat.

D.    Mengusulkan kepada pimpinan Polres untuk meminta asistensi dari pengembang fungsi pengawasan Polda dan Reformasi Birokrasi dalam upaya asistensi peningkatan pelayanan publik dengan membangun Zona Integritas.

E.     Saya akan melaporkan dan mengusulkan kepada pimpinan Polres untuk melaksanakan studi banding ke Polres-Polres yang sudah meraih Zona Integritas WBK agar mendapatkan informasi tentang program kegiatannya.

 

38.         Anda adalah Kasi Propam Polres Bhayangkara yang mendaptkan fakta bahwa terdapat beberapa personel anggota Polres yang terlibat permasalahan rumah tangga seperti perselingkuhan, KDRT hingga perceraian sehingga sangat mempengaruhi penurunan kinerja anggota. Apa yang anda lakukan dalam kondisi tersebut ?

A.    Memanggil setiap personel yang bermasalah dan memberi nasihat agar dapat memperbaiki hubungan dengan pasangan dan keluarga masing-masing, hingga kinerja di kepolisian tidak terkendala.

B.     Mengusulkan kepada pimpinan agar dapat membangun suatu kondisi dan suasana kekeluargaan pada seluruh anggota dan keluarganya, hingga menjadi satu keluarga besar yang saling peduli.

C.     Mengusulkan kepada pimpinan untuk mengagendakan kegiatan family gathtering, konseling pernikahan, pengajian dan kegiatan lain yang yang mempererat hubungan keluarga para nggota.

D.    Melakukan pendekatan personal dengan mengagendakan kunjungan ke rumah anggota untuk berbincang dan mengetahui kondisi keluarga secara langsung.

 

39.         Anda adalah Kanit Binmas Polsek Bhayangkara, anda menerima laporan dari warga sekitar rumah anda tentang kasus KDRT seorang suami kepada istrinya. Apa yang anda pikirkan dan lakukan ?

A.    Dalam kondisi yang membahayakan jiwa korban, maka saya segera melindungi korban dan mengamankan pelaku.

B.     Menolong korban dan menyampaikan apresiasi pada warga aparat RT setempat atas perhatian/kepedulian warga tentang kondisi dan keamanan di lingkungannya.

C.     Mendatangi rumah korban untuk mengetahui kejadian yang sebenarnya.

D.    Menfasilitasi penyelesaian masalah KDRT dengan melibatkan pihak keluarga, aparat RT dan warga setempat.

E.     Meminta keterangan dari warga sekitar serta dari anggota keluarga di rumah tersebut.

 

40.         Anda adalah Kanit Regident Satlantas Polres Bhayangkara, yang memiliki 60 personil anggota yang terbagi di pelayanan SATPAS SIM, SAMSAT dan SAMSAT Pembantu, sebagian besar personil tersebut masih muda yang bertugas melayani masyarakat. Terdapat banyak keluhan baik tertulis, lisan maupun di media sosial tentang sikap/perilaku anggota yang asyik bermain gadget pada saat melayani masyarakat dan kurang memahami prosedur pelayanan. Apa yang anda lakukan menghadapi sikap personil yang demikian ?

A.    Saya akan menjadi peminpin yang terbuka dan fleksibel/adaptif dalam menerima aspirasi namun tetap tidak keluar dari ketentuan dan prosedur dalam melayani masyarakat.

B.     Saya akan memfasilitasi personil generasi milinial itu untuk melakukan diskusi kelompok, dengan tema keluhan masyarakat dan menampung hasil diskusi tersebut sebagai topik yang akan mengarah pada program atau tindakan yang boleh dan tidak boleh dalam proses pelayanan.

C.     Sikap personel tersebut adalah perilaku khas generasi milenial yang asyik dengan dirinya dan media sosial, hingga kurang peduli pada orang lain serta tugasnya yang terkait dengan pelayanan. Saya akan memberikan tindakan tegas pada personil yang tidak menjalankan tugas dengan baik.

D.    Saya akan melakukan pendekatan yang disesuaikan dengan karakter generasi muda yang lebih menyukai tantangan dan kompetisi dengan memberikan tugas menantang untuk meningkatkan kualitas layanan. Saya akan mengapresiasi setiap pencapaian atau prestasi yang diraih.

E.     Saya memahami karakter generasi milinial tersebut dan memilih akan melakukan pendekatan khusus pada mereka, agar secara bertahap meraka mengubah dan memperbaiki perilaku yang tidak baik itu.

 

41.         Anda adalah Kanit Turjawali Satlantas Polres Bhayangkara. Saat ini di ruas Jalan Sutrisno sedang dibangun fly over yang mengakibatkan kemacetan parah, karena ruas jalan tersebut dilalui rel kereta api, terdapat beberapa sekolah dan perkantoran serta pusat perbelanjaan. Apa yang anda pikirkan dan akan anda lakukan dalam situasi tersebut, mengingat kelancaran lalu lintas adalah salah satu tupoksi anda.

A.    Saya akan diskusi dan koordinasi dengan instansi terkait dalam suatu forum keselamatan lalu lintas untuk melakukan rekayasa lalu lintas, agar kemacetan dapat terurai.

B.     Saya membagi penugasan setiap anggota disesuaikan dengan kondisi lapangan dan situasi yang berkembang.

C.     Saya akan mengambil peran aktik dalam perencanaan pembangunan infrastruktur daerah yang terkait dengan lalu lintas.

D.    Saya akan menyiapkan anggota untuk berada di ruas jalan tersebut pada jam-jam sibuk dan memastikan pengaturan lalulintasnya.

E.     Saya akan berkoordinasi dengan pihak kemanan pada institusi atau gedung terkait dan juga pihak keamanan proyek, agar pengaturan lalu lintas ini dapat dilaksanakan bersama-sama.

 

42.         Anda adalah seorang Kanit Reskrim Polsek Bhayangkara. Hasil pengamatan anda mendapati bahwa kemampuan teknis para anggota tidak merata, sedangkan unit kerja Reskrim ditargetkan mampu menyelesaikan lebih banyak kasus dalam bulan-bulan mendatang. Apa yang anda pikirkan dan akan anda lakukan.

A.    Saya akan menjalankan tugas sesuai tugas pokok dan fungsi sebagai Kanit Reskrim dengan memberikan arahan agar seluruh anggota dapat menjalankan tugas sesuai dengan tugs pokok masing-masing.

B.     Bertindak sebagai pamong, teladan, rekan, mentor dan atau sebagai motivator terhadap seluruh anggota dalam menjalankan tugas pokok.

C.     Memenuhi dan memfasilitasi terhadap kebutuhan anggota berdasarkan situasi dan kondisi untuk mendorong peningkatan kinerja anggota.

D.    Membagi tugas dan tanggung jawab kepada anggota sesuai kompetensi masing-masing dengan menerapkan reward dan punisment.

E.     Saya akan mengarahkan dan membingbing anggota untuk meningkatkan kemampuan individu masing-masing agar mampu melaksanakan tugas sesuai target yang diharapkan.

43.         a

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

CONTOH SOAL TES TKM UNTUK SELEKSI SAG

 

1.             Yang saya lakukan pada saat ada masyarakat yang protes terhadap pelayanan Polri adalah ?

A.    Lebih memilih diam saja terhadap protesnya

B.     Meminta datang dikemudian hari

C.     Memberikan nomor telepon agar bisa menanyakan langsung

D.    Menanyakan cara agar bisa saling memberikan informasi

E.     Mencari alasan mengapa tidak puas.

 

2.             Pada unit SPKT ada beberapa permasalahan meliputi, piket fungsi tidak lengkap, sarana komunikasi rusak, pelayanan penerimaan laporan masyarakat terlambat dan tempat tidak representative, terhadap masalah yang sulit untuk dipecahkan ini yang saya lakukan sebagai Ka SPKT adalah ?

A.    Mencari penyebab mengapa masalah itu terjadi

B.     Menemukan satu alasan utama yang mengakibatkan munculnya masalah

C.     Membandingkan dengan kejadian sama yang pernah saya alami

D.    Mencari berbagai alasan utama yang menyebabkan terjadinya masalah

E.     Mencoba mencari keterkaitan diantara banyak alasan

 

3.             Ada anggota yang saya pimpin telah melakukan pelanggaran kode etik, yang saya lakukan terhadap anggota tersebut adalah ?

A.    Mengajaknya aga melakukan pekerjaan dengan benar

B.     Mengatakan bahwa hal tersebut tidak biasa dilakukan

C.     Diam dan tetap melakukan pekerjaan sendiri dengan benar

D.    Mengatakan kepada yang bersangkutan bahwa hal tersebut salah

E.     Mengatakan ia tidak pernah melakukan hal seperti yang dilakukan orang tersebut

 

4.             Sebagai Kanit Idik Satreskrim Polres, saya sering menjumpai adanya perbedaan pendapat dengan para penyidik saat gelar perkara yang berakibat timbulnya konflik di unit kerja saya. Yang saya lakukan terhadap kejadian tersebut adalah ?

A.    Mencari kegiatan lain yang dapat mencairkan konflik

B.     Menjaga hubungan baik meskipun memiliki konflik

C.     Meminta penjelasan terhadap hal yang menimbulkan konflik

D.    Mendiamkannya sepanjang pekerjaan saya selesai

E.     Mencoba mencari penyebab dengan berdiskusi

 

5.             Sebagai Kanit Patroli Polsek, saya dapat menunjukkan kemampuan terbaik saya untuk dapat menyelesaikan beberapa pekerjaan apabila ?

A.    Yang sudah biasa saya kerjakan

B.     Yang sudah diketahui kendala pengerjaannya

C.     Yang sudah hafal tahapan pengerjaannya

D.    Yang sudah saya tentukan hambatan utamanya

E.     Yang sudah diketahui hambatan utamanya

 

6.             Saat Jadwal pekerjaan saya tiba-tiba terganggu dan berubah tidak sesuai rencana maka ?

A.    Menyusun alternatif jadwal kerja baru

B.     Membuat rencana kerja baru

C.     Menentukan pencapaian kerja yang baru

D.    Mengikuti sesuai jadwal awal yang sudah dibuat

E.     Menentukan jadwal yang terbaik sesuai kondisi terkini

 

7.             Yang saya lakukan saat harus mengatur menjadwalkan tugas adalah ?

A.    Menyusun beberapa alternatif jadwal dengan berbagai hambatan dalam bekerja

B.     Melihat secara rinci tahapan tugas yang akan dilakukan

C.     Menentukan pekerjaan apa saja yang lebih dahulu harus dipenuhi

D.    Segera menyusun jadwal tugas agar semuanya dapat terlaksana

E.     Menyusun rencana yang disesuaikan dengan kepentingan dan kemampuan tim

 

8.             Sebagai Kapolsek, yang saya lakukan saat menemukan yunior/adik kelas melakukan kesalahan adalah ?

A.    Memakluminya karena hanya masalah yang tergolong ringan

B.     Mencarikan cara agar yunior dapat memperbaikinya

C.    Memberikan teguran atas kesalahannya

D.    Memberi tahu kesalahan dan penyebabnya

 

9.             Saat saya bekerja sebagai Kanit Intel Sat Intelkam Polres, saya memiliki beberapa anggota yang berbeda pandangannya dalam menyelesaikan pekerjaan. Yang saya lakukan untuk mengatasi hal tersebut adalah ?

A.    Merancang kegiatan yang dapat menyatukan semua orang

B.     Tetap bekerja sesuai dengan tanggung jawab

C.    Mengajak rekan di tim kerja melakukan pekerjaan sesuai tujuan

D.    Memberikan penjelasan yang bisa diterima semua anggota tim

E.     Mengikuti semua kegiatan agar lebih dikenal

 

10.         Saat saya dituntut untuk melakukan sejumlah pekerjaan pada saat bersamaan maka saya.

A.    Menyusun rencana yang diselaraskan dengan kepentingan dan kemampuan unit kerja saya dalam mencapai tujuan

B.     Menyusun beberapa alternatif rencana kerja pribadi dengan terlebih dahulu melihat hambatan pencapaian kerja saya

C.     Menjabarkan aktifitas pekerjaan dengan mempertimbangkan tujuan yang akan dicapai

D.    Menentukan objektif kerja yang lebih dahulu harus dipenuhi

E.     Mempersiapkan daftar pekerjaan yang harus saya lakukan berdasarkan jadwal yang ada

 

11.         Untuk  mengukur kepuasan masyarakat yang melaporkan pengaduan kepada Unit SKPT Polres, maka saya selaku Kanit SPKT Polres akan mengetahui dari indikator.

A.    Mengetahui tidak ada kejadian hal lain yang memicu masalah

B.     Menanyakan langsung kepada masyarakat

C.     Laporan dari masyarakat bahwa sudah selesai

D.    Komunikasi yang intensif sejak lama dengan masyarakat

E.     Masyarakat tidak datang lagi

 

12.         Terhadap rencana kerja yang sudah saya susun namun mengalami kegagalan, maka langkah yang saya lakukan adalah :

A.    Mempersiapkan beberapa alternatif rencana keja

B.     Membuat rencana kerja yang baru

C.     Wajar saja adanya kegagalan asalkan saya sudah sesuai SOP

D.    Menentukan target kerja yang baru

E.     Menentukan rencana baru sesuai kemampuan tim

 

13.         Terhadap evaluasi kinerja pelayanan di bidang TI yang cenderung menurun maka saya selaku Kasi Tipol Polres melakukan langkah-langkah tindakan sebagai berikut.

A.    Berusaha mencapai target kerja saya

B.     Berusaha mencapai target minimal

C.     Meningkatkan target kerja di atas pencapaian sebelumnya

D.    Terus menerus melakukan perbaikan dan peningkatan target kerja

E.     Sesekali turun tidak jadi masalah bagi saya

 

14.         Cara yang saya gunakan untuk menjadwalkan aktivitas mingguan untuk tim/unit kerja saya.

A.    Menyusun daftar aktivitas yang harus saya lakukan

B.     Menyusun beberapa jadwal aktivitas mingguan disesuaikan dengan hambatan yang mungkin ada

C.     Menentukan objek kerja yang lebih dahulu harus dipenuhi

D.    Menyusun jadwal aktivitas sesuai dengan kemampuan unit kerja saya dalam mencapai tujuan

E.     Menjabarkan aktifitas pekerjaan dengan melihat pekerjaan lainnya

 

15.         Dalam rangka persiapan kegiatan Hari Bhayangkara di Tingkat Polsek, dilaksanakan rapat pembentukan panitia, posisi yang tepat bagi saya adalah.

A.    Menjadi ketua tim

B.     Menjadi ketua pembina

C.     Menjadi penasehat

D.    Menjadi pimpinan rapat

E.     Menjadi anggota

 

16.         Pada unit kerja yang saya pimpin, terdapat salah satu anggota yang mempunyai karakter sering berbeda pendapat dengan anggota lainnya, menghadapi anggota seperti ini, yang saya lakukan adalah.

A.    Mencarikan kegiatan yang dapat membuatnya memahami sikap “protes”nya

B.     Mendiamkannya

C.    Mencoba mencari penyebab dengan berdiskusi

D.    Menjaga hubungan baik meskipun ia sering “protes”

E.     Meminta penjelasan tentang alasan “protes”nya

 

17.         Yang saya lakukan saat memiliki anggota yang mengalami kesulitan menyelesaikan tugas adalah.

A.    Menjelaskan tahapan yang benar agar dapat bekerja dengan baik

B.     Memotivasi agar bekerja sesuai tugasnya

C.     Mencarikan cara agar pekerjaan berjalan baik

D.    Mengawasi dan memperbaiki agar semua anggota telah berkeja baik

E.     Membantunya dan memperbaiki agar semua anggota telah bekerja baik

 

18.         Pada unit kerja SPKT Polres, terdapat beberapa anggota yang berasal dari berbagai macam fungsi kepolisian (lantas, binmas, sabhara, intel reserse dsb) maka langkah-langkah saya terapkan untuk mencapai target kinerja yang maksimal adalah.

A.    Berkomunikasi sesuai dengan pekerjaan yang menjadi tanggungjawab bersama

B.     Mengajaknya melakukan kegiatan lainnya di luar kantor

C.    Menciptakan kelompok yang dapat menunjang kegiatan kerja sekaligus di luar kerja

D.    Bersama-sama mebentuk kelompok atau perkumpulan yang sehobi

E.     Bercerita hal ringan seperti keluarga atau hal ringan lainnya sebelum membicarakan pekerjaan

 

19.         Dalam menjalankan tugas sehari-hari sebagai kanit Idik Satreskrim Polres, saya pernah mengalami kegagalan dalam memenuhi target pengungkapan kasus yang menjadi atensi pimpinan, maka langkah yang saya lakukan adalah

A.    Wajar jika saya sesekali gagal mencapai target

B.     Berusaha mencapai target pada pekerjaan selanjutnya

C.    Memperbaiki cara kerja saya agar mencapai target kerja saya

D.    Terus menerus melakukan perbaikan dan peningkatan target

E.     Meningkatkan target kerja di atas pencapaian sebelumnya

 

20.         Selaku Kanit Binmas Polsek, dalam rangka menjalin komunikasi yang baik dengan masyarakat, saya biasanya melakukan :

A.    Mendatangi masyarakat yang terlihat kesulitan

B.     Mencari tahu ke masyarakat apakah ada masalah

C.     Memperhatikan apa keperluannya

D.    Menerima dengan baik masyarakat yang datang

E.     Mendatangi berbagai acara di masyarakat

 

21.         Selaku Ketua Panitia Hari Bhayangkara di tingkat Polsek yang didukung dengan beberapa anggota dari berbagai fungsi, untuk keberhasilan tugas tersebut maka tindakan yang saya lakukan adalah.

A.    Memotivasi rekan kerja agar bekerja seusai tugasnya

B.     Memandu agar semua rekan telah bekerja sesuai bagiannya

C.     Mencarikan cara agar pekerjaan semua anggota berjalan baik

D.    Yakin bahwa semua rekan sudah dapat bekerja dengan sendirinya

E.     Menjelaskan tahapan dalam bekerja

 

22.         Dalam unit penyidik yang saya pimpin, ada anggota tim yang pesimis akan mampu menyelesaikan target pengungkapan kasus yang besar, maka saya selaku Kanit Idik Sat Reskrim Polres akan melakukan tindakan.

A.    Perlu ada perbaikan sistem agar kuantitas dan kualitas kerja lebih baik dari sebelumnya

B.     Yakin tim mampu memenuhi target dalam rencana kerja

C.     Tetap yakin bahwa tim mampu menyelesaikan tugas meski waktunya bertambah

D.    Harus ada peningkatan secara konsisten dari cara kerja dan target dari sebelumnya

E.     Harus meyakinkan teman bahwa akan ada peningkatan target dibanding sebelumnya

 

23.         Saat menghadapi pelapor atau masyarakat yang marah atas pekerjaan/pelayanan di SPKT Polres, saya selaku Ka SPKT Polres melakukan langkah-langkah/tindakan

A.    Menjalin hubungan baik dengannya sepanjang diperlukan

B.     Mencari penyebab mengapa masyarakat tersebut tidak puas

C.     Memberikan nomor telepon agar masyarakat bisa menanyakan langsung

D.    Menjanjikan akan merespon laporannya dan meminta datang dikemudian hari

E.     Lebih memilih diam saja menerima laporannya

 

24.         Di dalam unit kerja SPKT Polsek yang saya pimpin, terdapat anggota yang sulit berkomunikasi baik dengan rekan kerja maupun dengan masyarakat, yang saya lakukan adalah

A.    Bercerita hal ringan seperti keluarga atau kesukaan

B.     Berkomunikasi sekedarnya karena memang demikian sifatnya

C.     Bersama-sama mengikuti kegiatan yang sehobi

D.    Menciptakan kelompok yang dapat mebantunya lebih aktif

E.     Mengajaknya melakukan kegiatan lainnya di luar kerja seperti olah raga atau makan bersama

 

25.         Saat mendapatkan pimpinan yang kaku dalam menjalankan aturan maka saya

A.    Saya berusaha mematuhi aturan tersebut

B.     Saya mengajak semua rekan kerja untuk mematuhinya

C.     Saya ingatkan kepada rekan satu tim/unit untuk mematuhinya

D.    Saya beritahukan kepada satu tim/unit pimpinan dengan aturan ketat

E.     Saya biasa menjadi contoh pertama kali untuk mematuhinya

 

26.         Sebagai Kanit Binmas Polsek pada saat ada seseorang memberi saya ide baru yang aneh atau tidak biasa maka saya akan melakukan

A.    Mencari informasi terkait ide tersebut

B.     Menentukan cara tepat untuk menerapkan ide tersebut

C.     Melihat kemungkinan apakah bisa diterapkan pada pekerjaan

D.    Menerimanya sebagai masukan di kemudian hari

E.     Mengenali dengan rinci agar tahu kesulitan yang terjadi apabila diterapkan

 

27.         Cara yang saya gunakan untuk menjadwalkan aktivitas kerja untuk diri sendiri adalah

A.    Mempersiapkan daftar pekerjaan yang harus saya lakukan berdasarkan jadwal yang ada

B.     Menyusun rencana yang diselaraskan dengan kepentingan dan kemampuan unit kerja saya dalam mencapai tujuan

C.     Menentukan objektif kerja yang lebih dahulu harus dipenuhi

D.    Menjabarkan aktifitas pekerjaan dengan mempertimbangkan tujuan yang akan dicapai

E.     Menyusun beberapa alternatif rencana kerja pribadi dengan terlebih dahulu melihat hambatan yang ada

 

28.         Saat pimpinan meminta saya melakukan pekerjaan yang tidak sesuai dengan prosedur dalam penanganan kasus, maka langkah yang saya lakukan sebagai Kanit Reskrim adalah

A.    Diam dan tetap melakukan sesuai prosedur

B.     Mengatakan bahwa hal tersebut tidak sesuai aturan

C.     Mengatakan ia tidak pernah melakukan hal yang tidak sesuai dengan autran

D.    Mengajak agar sesuai prosedur

E.     Menyatakan bahwa hal tesebut tidak biasa dilakukan di unit kerjanya

 

29.         Di Polsek A sering terjadi permasalahan penyalahgunaan wewenang yang dilakukan oleh anggota dilapangan, cara yang harus saya lakukan untuk memahami persoalan yang sering terjadi tersebut adalah.

A.    Membandingkan dengan permasalahan yang pernah dihadapi sebelumnya

B.     Mengidentifikasi hal-hal yang berpengaruh secara luas terhadap persoalan

C.     Menemukan penyebab utama yang memicu terjadinya permasalahan

D.    Mengamati adanya hal-hal yang berkaitan langsung dengan persoalan

E.     Mencari informasi yang berkaitan dengan persoalan

 

30.         Yang saya lakukan untuk menjaga kepercayaan di antara tim atau unit kerja yang saya lakukan adalah.

A.    Mengikuti apa yang menjadi keputusan rapat tim

B.     Menjelaskan cara untuk menjalankan tugas

C.    Menjadi pemantau agar semua rekan dapat bekerja baik dan tercapai tujuan

D.    Memotivasi rekan kerja dalam tim agar menjalankan tugas dengan baik

E.     Mencarikan cara agar pekerjaan bisa berjalan sesuai rencana

 

31.         Sebagai Kanit Binmas Polsek, pada saat saya melaksanakan kegiatan sambang ke desa-desa dan bertemu dengan orang yang baru saya kenal, maka saya melakukan.

A.    Membuat orang yang baru, tertarik melakukan kegiatan bersama

B.     Mencari hal kesukaan yang sama dengan orang tersebut

C.     Menyapa dengan obrolan dengan seputar keluarga dan kesukaan

D.    Memilih diam karena belum tahu bagaimana orang tersebut

E.     Mengajak mencari kegiatan yang sama-sama disukai

 

32.         Evaluasi yang saya lakukan untuk meningkatkan kinerja saya ke depan, maka yang harus saya lakukan adalah.

A.    Meski sediki lambat pekerjaan saya selalu selesai

B.     Memiliki inisiatif dalam memperbaiki cara kerja

C.     Mampu bekerja sesuai tujuan yang ditentukan

D.    Mampu meningkatkan target kerja

E.     Konsisten memberikan kinerja yang baik

 

33.         Dalam melaksankan tugas sehari-hari, saya selaku pimpinan Tim yang selalu menerapkan pola/tindakan.

A.    Sopan dalam menegur anggota yang salah

B.     Mampu menciptakan situasi kerja yang nyaman

C.     Memiliki kebijakan cara bekerja yang efisien

D.    Mampu menjadi contoh bagi anggotanya

E.     Fleksibilitas dalam menjalankan aturan

 

34.         Saat mendapatkan tugas baru sebagai Kanit Dalmas Satsabhara Polres, dengan kondisi anggota yang seluruhnya belum saya kenal, maka saya melakukan langkah-langkah.

A.    Membuat teman baru agar tertarik melakukan kegiatan bersama

B.     Mengajaknya mencari kegiatan yang sama-sama disenangi

C.     Mencari hal/kesukaan yang sama dengannya

D.    Memilih diam karena belum mengenalinya

E.     Menyapa dengan salam ringan setiap bertemu

 

35.         Ada beberapa permasalahan yang terjadi dalam unit patroli sabahara Polsek, pendekatan yang saya lakukan untuk memecahkan masalah adalah :

A.    Menemukan alasan utama yang memicu terjadinya masalah

B.     Melihat adanya perbedaan sebelum dan sesudah terjadinya masalah

C.     Memikirkan beberbagai alasan yang mungkin terkait dengan masalah tersebut

D.    Menentukan apa saja yang memicu terjadinya masalah

E.     Mencari informasi yang berkaitan dengan masalah

 

36.         Selaku Kanit Regident Satlantas Polres, cara saya untuk mengetahui bahwa masyarakat senang terhadap pelayanan yang diberikan Polres adalah :

A.    Dari bertanya langsung ke masyarakat

B.     Dari laporan masyarakat yang diterima

C.     Dari hasil pemantauan terhadap masyarakat

D.    Dari komunikasi dengan masyarakat sejak lama

E.     Dari hasil identifikasi terhadap selesai tidaknya masalah

 

37.         Sebagai Kepala unit patroli Polsek, saya menghadapi berbagai permasalahan operasional terkait mekanisme patroli yang tidak efektif, saya mendapat masukan dan saran terkait ide-ide penyelesaian dari rekan kerja, langkah yang harus saya lakukan.

A.    Mengidentifikasi adanya hal yang menyebabkan ketidakberhasilan tugas

B.     Mencari keterkaitan masukan dan saran dengan pekerjaan saya

C.     Melihat apakah ada hal yang tidak sesuai pada pekerjaan saya

D.    Menemukan penyebab utama yang memperngaruhi keberhasilan tugas

E.     Saya bandingkan apakah berkaitan dengan pekerjaan saya

 

38.         Kapolsek sebagai pimpinan saya telah memberlakukan aturan dalam melaksanakan tugas pelayanan kepada masyarkat dengan tegas, yang saya lakukan sebagai Kanit Reskrim yaitu :

A.    Saya menjadi contoh bagi rekan saya untuk mematuhinya

B.     Saya ingatkan agar rekan satu tim/unit mematuhinya

C.     Saya patuhi sesuai dengan aturannya

D.    Saya mengajak semua rekan kerja untuk mematuhinya

E.     Saya bandingkan apakah berkaitan dengan pekerjaan saya

 

39.         Ada anggota sabhara yang saya pimpin telah melakukan tindakan pungutan liar pada saat melaksanakan patroli, yang saya lakukan terhadap anggota tersebut adalah

A.    Mengatakan ia tidak pernah melakukan hal seperti yang dilakukan orang tersebut

B.     Mengatakan kepada yang bersangkutan bahwa hal tersebut tidak sesuai aturan

C.     Diam dan tetap melakukan pekerjaan sendiri sesuai aturan

D.    Mengatakan bahwa hal tersebut tidak biasa dilakukan

E.     Mengajaknya agar melakukan pekerjaan sesuai aturan

 

40.         Hasil pemeriksaan Wasrik rutin Itwasda di Unit Reskrim Polsek, ditemukan banyak Laporan pengaduan pelayanan penyidikan yang tidak tuntas, salah satu pengaduan tokoh masyarakat di Kecematan X. Selaku Kanit Reskrim Polsek yang saya lakukan untuk menindaklanjuti pengaduan tersebut adalah

A.    Memberikan nomor telepon yang bisa dihubungi

B.     Mencari alasan komplainnya

C.     Memilih diam saja menerima kemarahannya

D.    Menjanjikan akan menangani laporannya

E.     Meminta nomor telepon untuk dapat berkomunikasi

 

41.         Dalam menghadapi situasi organisasi Polsek yang saya pimpin mengalami dinamika internal yang kurang kondusif yang diakibatkan SDM yang tidak kompeten dan kurang integritas, maka yang saya lakukan adalah :

A.    Mampu membuat situasi kerja yang nyaman

B.     Mampu menciptakan cara bekerja yang efisien

C.    Berani menegur anggota yang salah

D.    Menjanjikan akan menangani laporannya

E.     Meminta nomor telepommya untuk dapat berkomunikasi

 

42.         Untuk mengevaluasi kinerja yang telah saya laksanakan dan guna menentukan perbaikan ke depan, indikator yang saya gunakan adalah :

A.    Target terpenuhi

B.     Ada perbaikan sistem, metode, kuantitas atau kualitas kerja

C.     Pekerjaan sudah selesai dilakukan

D.    Ada peningkatan dibandingkan

E.     Terus menerus melakukan perbaikan secara konsisten

 

43.         Selaku Kanit Regident Polres, saya menetapkan tolak ukur keberhasilan pelayanan kepada masyarakat di bidang SSB, dengan kriteria sebagai berikut :

A.    Yang selesai tepat waktu

B.     Yang memiliki perbaikan di semua aspek kerja

C.    Yang sesuai dengan target yang ditentukan

D.    Yang diakui peningkatan targetnya

E.     Yang selalu meningkat target kinerjanya

 

44.         Pada saat saya mengalami konflik dengan rekan kerja lainnya, mak saya mengambil langkah-langkah sebagai berikut :

A.    Meminta penjelasan terhadap hal yang menimbulkan masalah

B.     Menjaga hubungan baik meskipun bermasalah

C.     Mencari kegiatan lain yang dapat menyelesaikan masalah

D.    Mencoba mencari penyebab dengan berdiskusi

E.     Mendiamkannya sepanjang tidak mempengaruhi kinerja saya

 

45.         Dalam unit lidik Satintelkam Polres ditemukan adanya beberapa anggota yang tidak produktif dalam menyusun laporan intelijen (malas), maka saya selaku Kanit Lidik Satintelkam Polres mengambil langkah-langkah sebagai berikut :

A.    Menggantinya dengan orang yang rajin

B.     Mencarikan cara agar staf dapat memperbaikinya

C.     Memberikan pelatihan kepada semua rekan termasuk yang malas

D.    Memberikan teguran atas kemalasannya

E.     Mencaritahu penyebab kemalasannya

 

46.         Saat menghadapi pimpinan baru dan saya belum memahami betul orangnya maka :

A.    Memilih diam karena belum tahu bagaimana pimpinan baru

B.     Mengajak pimpinan baru mencari kegiatan yang sama-sama disukai

C.    Mencari hal/kesukaan yang sama dengan orang pimpinan baru

D.    Memilih diam karena belum mengenalnya

E.     Manyapa dengan salam ringan setiap bertemu

 

47.         Standar yang saya gunakan untuk mengukur kepuasan masyarakat adalah sebagai berikut

A.    Tidak ada masyarakat yang datang untuk laporan yang sama

B.     Menanyakan langsung ke masyarakat

C.     Mengetahui tidak ada kejadian dan hal lain yang menimbulkan masalah

D.    Langsung tahu karena sudah menjalin komunikasi yang intensif dengan masyarakat sejak lama

E.     Masyarakat melaporkan bahwa masalah sudah selesai

 

48.         Hasil evaluasi penilaian kinerja unit yang saya pimpin, cenderung menurun dibandingkan dengan tahun-tahun sebelumnya. Maka langkah-langkah yang saya lakukan adalah :

A.    Wajar saja apabila sesekali target kerja tim turun

B.     Berusaha mencapai target pada tugas berikutnya

C.     Terus menerus meningkatkan target kerja tim

D.    Memperbaiki cara kerja tim

E.     Meningkatkan target kerja di atas pencapaian sebelumnya

 

49.         Dalam menjalankan tugas pokok saya sebagai Kanit Reskrim Polsek saya biasanya berhasil menyelesaikan tugas dengan mempertimbangkan kondisi :

A.    Mengenali kondisi yang berkaitan dengan kesulitan saya

B.     Mengetahui adanya kesulitan dalam pekerjaan saya

C.     Mengenali hal utama yang mengakibatkan ketidakberhasilan

D.    Mengetahui penyebab ketidakberhasilan tugas

E.     Menemukan berbagai hal yang menjadi penyebab ketidak berhasilan

 

50.         Hasil Pemeriksaan Itwasda Polda di Polsek X ditemukan adanya permasalah permasalahan dibidang anggaran, sarpas, SDM dan operasional agar saya memudahkan menyelesaikan masalah tersebut saya akan menentukan hal-hal sebagai berikut :

A.    Menentukan  kesamaan masalah dengan yang pernah saya alami

B.     Menentukan alasan apa saja yang memicu timbulnya masalah

C.     Menentukan informasi awal yang berkaitan dengan masalah

D.    Menentukan penjelasan tentang kronologi timbulnya masalah

E.     Menentukan alasan utama yang memicu terjadinya masalah

 

51.         Standar kerja yang saya terapkan dalam menjalankan tugas sebagai Kanit Opsnal Satreskrim Polres dalam penanganan penyidikan kasus-kasus tindak pidana adalah

A.    Mampu memenuhi target dalam rencana kerja

B.     Terus menerus ada peningkatan target dan perbaikan sistem kerja

C.    Ada perbaikan sistem, metode, kuantitas atau kualitas kerja dari yang sebelumnya

D.    Ada peningkatan target dibandingkan dengan target dalam rencana kerja

E.     Mampu menyelesaikan tugas yang diberikan

 

52.         Terhadap masyarakat yang sering protes terhadap pelayanan di Satpas SIM, saya selaku Kanit regident Polres melakukan langkah-langkah/tindakan :

A.    Dicari penyebab mengapa protes

B.     Diberikan nomor telepon yang bisa dihubungi

C.     Didiamkan saja

D.    Dijanjikan akan ditangani laporannya

E.     Bertukar nomor telepon

 

53.         Sebagai Kanit Reskrim Polsek saya melakukan penyidikan terhadap kasus yang melibatkan pelaku yang sudah berusia sangat tua, ia dilaporkan oleh korban bahwa tersangka berulangkali melakukan pencurian kapuk randu, tindakan yang saya lakukan adalah

A.    Tetap melakukan sesuai dengan aturan yang berlaku

B.     Menjelaskan bahwa segala sesuatu harus dilakukan tanpa membedakan siapapun

C.     Menjadikan diri sebagai contoh bagi orang lain secara adil dan jujur

D.    Mendorong orang lain untuk bertindak secara adil kepada semua orang

E.     Menjelaskan kepada semua rekan kerja agar selalu adil dan tidak merugikan

 

54.         Yang saya lakukan pada saat saya ditunjuk menjadi Ketua Tim agar anggota dapat melaksanakan tugas dengan baik, yang saya terapkan adalah :

A.    Mencari cara yang lebih spesifik ia mampu menjalankan sesuai harapan

B.     Memberikan insentif/penghargaan saat bekerja sesuai harapan

C.     Menjelaskan langkah-langkah yang harus dilakukannya

D.    Mengawasi dan terus memandu apabila ada yang belum sesuai dengan harapan

E.     Yakin bahwa lama kelamaan ia akan mampu mengikuti cara kerja saya

 

55.         Selaku Kanit Patroli Satlantas Polres, prinsip kerja yang saya terapkan dalam meningkatkan pelayanan kepada masyarakat.

A.    Terus menerus ada peningkatan kinerja

B.     Harus ada perbaikan dalam cara kerja

C.     Meski lambat namun selalu selesai

D.    Harus ada peningkatan target kerja

E.     Harus mencapai target kerja yang ditentukan

 

56.         Berdasarkan hasil rapat penitia HUT Bhayangkara di tingkat Polsek, saya telah ditunjuk untuk menjadi Ketua Panitia Hari Bhayangkara, maka yang saya lakukan adalah

A.    Berusaha menjadi panutan bagi kelompok

B.     Menarikan cara bekerja yang efisien

C.    Membuat situasi dan kondisi kerja yang nyaman

D.    Saya melihat kelebihan dan kekurangan kelompok

E.     Saya bersedia menjadi pimpinan karena ditunjuk

 

57.         Sebagai Kasium Polres, untuk menentukan rencana kegiatan Polres yang efektif, saya merumuskan rencana kegiatan secara perioritas sebagai berikut :

A.    Menentukan penting tidaknya sesuai hasil penelitian

B.     Mengikuti sesuai tujuan yang sudah dibuat

C.     Menyusun kembali urutan penting tidaknya suatu hal

D.    Menentukan tujuan kerja yang harus dipenuhi

E.     Menelaah kembali tujuan yang akan dicapai

 

58.         Yang saya lakukan saat mendapatkan tugas yang rumit dengan waktu terbatas adalah

A.    Mempersiapkan diri melakukan sesuai rencana yang sudah ada

B.     Menyusun beberapa rencana kerja disesuaikan dengan hambatan

C.     Menentukan target kerja yang akan dipenuhi

D.    Menentukan rencana yang paling cocok dengan kondisi unit/tim

E.     Menjabarkan tugas sesuai dengan tujuan yang akan dicapai

 

59.         Yang saya lakukan selaku Ka SPKT Polsek dalam menghadapi laporan/pengaduan masyarakat, agar masyarakat percaya kepada Polri adalah

A.    Melakukan hal yang membuat masyarakat percaya

B.     Memantau ke masyarakat hal yang dilaporkan

C.     Menjanjikan untuk menyelesaikan masalahnya

D.    Menjadi penasehat terpercaya bagi masyarakat

E.     Memberikan penjelasan yang logis dan bisa diterima masyarakat

 

60.         Dalam menyelesaikan beberapa masalah yang terjadi pada organisasi yang saya pimpin, saya dapat mengatasi dengan cara yang unik atau tidak biasa terhadap

A.    Masalah yang sudah diketahui berbagai penyebabnya

B.     Masalah yang sudah biasa saya hadapi

C.     Masalah yang sudah dikenali berbagai penyebab utamanya

D.    Masalah yang sudah diketahui jalan ceritanya

E.     Masalah yang sudah ditentukan penyebab utamanya

 

61.         Saat saya melakukan kesalahan dalam bekerja yang tidak disengaja maka tindakan saya

A.    Memperbaiki kesalahan

B.     Jujur mengakui kesalahan yang dilakukan

C.     Meminta orang lain tidak melakukan kesalahan yang sama

D.    Menjadi contoh bagi orang lain di kemudian hari

E.     Pimpinan pasti memahaminya karena tidak disengaja

 

62.         Pimpinan saya telah melakukan ketentuan dalam pelaksanaan tugas dengan ketat dan keras, sebagai Kanit Sabhara Polres dengan anggota yang cukup banyak, maka saya akan melakukan

A.    Menjadi contoh bagi rekan saya untuk mematuhinya

B.     Mengajak semua rekan untuk mematuhinya

C.     Memberitahukan kepada rekan kerja adanya aturan tersebut

D.    Berusaha mematuhi aturan tersebut

E.     Mengingatkan kepada rekan kerja terdekat untuk melaksanakannya

 

63.         Sebagai Kanit Sabhara, saya menemukan anggota saya telah melakukan pelanggaran hukum. Tindakan yang saya lakukan :

A.    Memberikan contoh bagi rekan kerja hal yang seharusnya ia lakukan sesuai aturan

B.     Mendiamkannya karena selama ini saya belum pernah melakukan kesalahan

C.     Mengajak rekan kerja yang lain untuk membantu rekan kerja yang salah agar tidak terulang lagi

D.    Memberitahukan kepada rekan tersebut bahwa ia telah melakukan kesalahan

E.     Memberitahukan cara agar rekan kerja dapat bekerja tanpa kesalahan kembali

 

64.         Selaku Kanit Patroli Sat Sabhara Polres, maka cara yang saya lakukan untuk mengetahui keinginan masyarakat terhadap pelayanan Polres adalah

A.    Dari hubungan dengan masyarakat yang sudah terjalin sejak lama

B.     Dari hasil pemantauan terhadap masyarakat

C.    Dari hasil identifikasi terhadap keperluan masyarakat

D.    Dari laporan masyarakat yang diterima saat bertugas

E.     Dari kebiasaan berkomunikasi dengan masyarakat

 

65.         Dalam organisasi Polri ada beberapa aturan yang mengatur terkait tugas pokok, kode etik, disiplin baik berupa peraturan Kepolisian, peraturan Kapolri, SOP dan peraturan lainnya. Terhadap semua peraturan tersebut yang saya lakukan sebagai Kanit Reskrim adalah

A.    Saya menjadi contoh bagi rekan saya untuk mematuhinya

B.     Saya patuhi sesuai dengan aturannya

C.     Saya ingatkan agar rekan kerja terdekat untuk melaksanakannya

D.    Saya mengajak semua rekan kerja untuk mematuhinya

E.     Saya memberitahukan kepada rekan kerja adanya aturan tersebut

 

66.         Cara saya membedakan pekerjaan yang mendesak dan tidak adalah

A.    Tetap menjalankan dan mengikuti sesuai dengan kondisi terbaru unit kerja agar dapat mencapai kinerja yang optimal

B.     Menyusun rencana baru yang disesuaikan dengan kondisi terbaru unit kerja aga dapat mencapai kinerja yang optimal

C.     Menyusun beberapa alternatif rencana baru dengan melihat berbagai kemungkinan kendala yang terjadi

D.    Menentukan objektif kerja yang harus dipenuhi dengan mengintegrasikan sumberdaya yang terjadi

E.     Segera membuat rencana kerja baru disesuaikan dengan tujuan yang akan dicapai

 

67.         Kapolsek telah memerintahkan kepada saya untuk melaksanakan tugas-tugas yang cukup berat, maka langkah yang saya ambil saat menghadapi tugas berat tersebut yaitu

A.    Meminta masukan dan saran yang berkaitan dengan keberhasilan tugas

B.     Melihat adanya hal yang sulit dalam pekerjaan

C.     Membandingkan dengan tugas berat yang pernah dilakukan

D.    Mengidentifkasi hal yang dapat menyebabkan ketidakberhasilan dalam bekerja

E.     Menemukan penyebab utama yang mempengaruhi keberhasilan tugas

 

68.         Dalam penugasan kelompok yang pernah saya lakukan, sering terjadi perbedaan pendapat dengan anggota kelompok lainnya. Yang saya lakukan adalah

A.    Merancang kegiatan bersama untuk semua orang termasuk anggota kelompok

B.     Mengajak rekan kerja melakukan kegiatan bersama

C.     Tetap menyampaikan pendapat meskipun belum tentu diterima

D.    Mengikuti kegiatan santai agar lebih dikenal anggota kelompok saat rapat

E.     Memberikan penjelasan yang bisa diterima semua pihak

 

69.         Saya mendapat perintah dari Kapolres untuk memimpin suatu tim pengungkapan kasus pembunuhan berantai. Agar tugas dibebankan kepada saya berhasil, maka saya akan menentukan standar kemampuan yang harus dimiliki oleh tim saya tersebut

A.    Sedikit di bawah kemampuan pasti target tercapai

B.     Di atas kemampuan

C.     Di atas kemapuan dan target sebelumnya

D.    Sedikit di atas kemampuan dan target sebelumnya

E.     Sesuai dengan kemampuan

 

70.         Sebagai Kanit Patroli Polsek, saya menemukan patroli tidak melaksanakan tugas sesuai dengan rencana, tindakan yang saya lakukan untuk meningkatkan kinerja unit patroli adalah

A.    Membuat rencana kerja baru berdasarkan pengalaman sebelumnya

B.     Gagal adalah hal yang wajar karena saya sudah berusaha melakukan sesuai SOP

C.     Menyusun strategi baru yang disesuaikan dengan strategi dan kemampuan organisasi agar menghasilkan kinerja yang unggul

D.    Mempersiapkan beberapa alternatif cara mencapai target ke depan dengan mempertimbangkan hambatan yang ada

E.     Menentukan target kerja yang lebih khusus, terukur, menantang dan realistis disesuikan dengan target waktu yang ditentukan

 

71.         Suatu ketika anda menjabat sebagai Ka SPKT di Polsek Bhayangkara dan disana banyak masyarakat yang tidak puas dengan pelayanan laporan pengaduan di Polsek anda, maka yang anda lakukan adalah ?

A.    Menjelaskan permasalahan yang menjadi hambatan anda

B.     Melakukan pendataan atas penyebab ketidakpuasan masyarakat

C.     Melaporkan masalah tersebut ke Kapolsek

D.    Memberikan nomor HP anda untuk dapat dihubungi setiap waktu

E.     Memperbaiki ruangan SPKT agar masyarakat nyaman saat laporan

 

72.         Anda sebagai seorang Kanit Intel di Polres Bhayangkara mendapat anak buah anda melakukan pelanggaran disiplin berupa mangkir dari dinas selama beberapa minggu. Yang anda lakukan ....

A.    Mencari anggota tersebut untuk diproses sidang disiplin

B.     Melaporkan hal tersebut kepada Kapolres

C.     Menjadi pribadi yang patut dicontoh bagi bawahan terlebih dahulu

D.    Menghukum seberat-beratnya anggota tersebut

E.     Menghubungi keluarga agar segara melaporkan keberadaan anggota tersebut

 

73.         Setiap perayaan 17 Agustus di lingkungan tempat anda tinggal, selalu dibentuk kepanitiaan untuk suksesnya acara. Maka yang seharusnya anda lakukan ...

A.    Mengajak setiap warga terlibat dalam panitia

B.     Membantu susksesnya acara dengan ikut sumbang saran

C.    Bersedia menjadi Ketua Panitia meskipun resikonya capek dan keluar uang

D.    Berdiskusi dengan warga untuk menentukan siapa yang paling pas menjadi Ketua Panitia

E.     Melibatkan Koramil setempat agar terbangun sinergitas TNI Polri dan masyarakat

 

74.         Jika anda menemukan fakta bahwa di Polsek anda sering terjadi keributan warga karena tidak ada komunikasi antar warga. Yang anda lakukan sebagai Kanit Binmas adalah ....

A.    Melaporkan hal tersebut kepada Kapolsek agar segera ditangani

B.     Membangun komunitas warga peduli keamanan di wilayah anda

C.     Mengajak Koramil agar ikut andil menyelesaikan masalah

D.    Melakukan patroli besama dengan warga

E.     Melakukan sambang dan bangun dialog dengan warga untuk identifikasi masalah

 

75.         Anda mendapat laporan telah terjadi penganiayaan terhadap pelaku curanmor yang akan dibakar warga. Sebagai seorang Ka SPKT langkah anda adalah ...

A.    Segera melaporkan hal tersebut ke Kapolsek

B.     Segera minta bantuan Polres untuk back up

C.     Segera datang ke TKP untuk dialog dengan pelaku

D.    Segera berangkat ke TKP untuk mencegah warga main hakim sendiri

E.     Segara menghadap Kapolsek agar Kapolsek ke TKP

 

76.         Dalam menghadapi situasi organisasi Polsek yang saya pimpin mengalami dinamika internal yang kurang kondusif yang diakibatkan SDM yang tidak kompeten dan kurang integritas, maka yang saya lakukan adalah

A.    Mampu membuat situasi kerja yang nyaman

B.     Mampu menciptakan cara bekerja yang efisien

C.     Berani menegur anggota yang salah

D.    Mampu menjadi panutan

E.     Fleksibel dalam menjalankan aturan

 

77.         Untuk mengevaluasi kinerja yang telah saya laksanakan dan guna menentukan perbaikan ke depan, Indikator yang saya gunakan adalah

A.    Target terpenuhi

B.     Ada perbaikan sistem, metode, kuantitas atau kualitas kerja

C.     Pekerjaan sudah selesai dilakukan

D.    Ada peningkatan dibandingkan yang sebelumnya

E.     Terus-menerus melakukan perbaikan secara konsisten

 

 

78.         S